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《北京市建筑施工特種作業人員考核管理辦法》政策解讀

  一、制定《北京市建筑施工特種作業人員考核管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)的目的是什么?

  答:建筑施工特種作業人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業的人員。

  為加強對我市建筑施工特種作業人員的管理,切實提高建筑施工特種作業人員的安全技術水平,防止和減少生產安全事故,我們研究制定了《管理辦法》。

  二、建筑施工特種作業人員考核是否必須經過培訓?

  答:根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(安監總局令第80號)的規定,特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

  對特種作業人員的安全技術培訓,具備安全技術培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主,也可以委托具備安全技術培訓條件的機構進行培訓。不具備安全技術培訓條件的生產經營單位,應當委托具備安全技術培訓條件的機構進行培訓。

  三、從事建筑施工特種作業人員培訓的機構應具備哪些條件?

  答:從事建筑施工特種作業安全技術培訓的機構,應當具有人力資源和社會保障主管部門頒發的相關辦學許可證,并且具備能夠滿足安全技術理論培訓和實際操作培訓的師資、場所、設備、設施等條件。

  四、建筑施工特種作業人員報名考試和證書延期復核所需提交的材料與《管理辦法》出臺前有何變化?

  答:在報名考試和證書延期復核所需提交的材料中,《管理辦法》增加了個人健康承諾。申請人承諾未患有在體檢過程中不容易檢出的疾病(如精神病、癡呆癥、癔病等),個人健康承諾由申請人本人簽字確認,并對承諾內容的真實性、準確性負責。

  五、《管理辦法》對建筑施工特種作業人員實操考核過程的風險控制有哪些舉措?

  答:《管理辦法》對實操考核過程的風險控制的規定,一是明確實操考點在考核前應檢查考核用設備、機具的安全性能、指標,檢查無誤后方可組織考核;二是鼓勵實操考點為考核過程中安全風險較大的作業類別(如建筑起重機械司機、建筑架子工等)的考評員和考生購買意外傷害保險。

  六、《管理辦法》對生產經營單位的監督管理責任有哪些規定?

  答:生產經營單位的監督管理責任:一是應按規定組織特種作業人員參加年度安全教育培訓或者繼續教育,建立健全本單位特種作業人員管理檔案;二是不得印制、偽造、倒賣建筑施工特種作業操作資格證書,或者使用非法印制、偽造、倒賣的建筑施工特種作業操作資格證書。

來源:北京市住房和城鄉建設委員會