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北京市靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員認(rèn)定審核辦法試行問答解讀

  一、政策依據(jù)及背景

  根據(jù)《財(cái)政部
人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2023〕181號)等規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,研究制定《北京市靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員認(rèn)定審核辦法(試行)》,提升靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策效果,規(guī)范靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員認(rèn)定和審核工作,更好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。

  二、主要內(nèi)容

  共分5章,共22條,主要包括政策依據(jù)、適用范圍、工作程序、資格認(rèn)定、就業(yè)狀況報(bào)告與審核和監(jiān)督檢查等內(nèi)容。

  三、新舊政策變化

  建立靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況報(bào)告審核工作機(jī)制,提高政策精細(xì)化管理水平,強(qiáng)化就業(yè)幫扶,更好的發(fā)揮促就業(yè)的作用,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

  四、創(chuàng)新特點(diǎn)

  明確靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的適用范圍、認(rèn)定條件和中止條件,進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)狀況申報(bào)和審核流程,加強(qiáng)精細(xì)化管理,切實(shí)發(fā)揮促就業(yè)作用,提高資金績效水平和政策效果。

  五、適用人員范圍

  就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的初次進(jìn)京隨軍家屬。

  六、申請補(bǔ)貼條件

  需同時(shí)滿足3個(gè)條件:

  一是實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并辦理個(gè)人就業(yè)登記30日及以上;

  二是通過勞動取得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入;

  三是以靈活就業(yè)人員身份申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  七、名詞解釋

  靈活就業(yè):主要包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等就業(yè)方式。

  就業(yè)困難人員:經(jīng)本市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法認(rèn)定的人員。

  八、實(shí)施時(shí)間

  本辦法自2024年10月10日起施行。

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