京人社專技發〔2015〕213號

各區、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局人事（組織）部門，各直屬事業單位：

　　為加強我市事業單位技術工人隊伍建設，全面提升事業單位技術工人隊伍整體素質，現就開展2015年度北京市事業單位技術工人職業技能培訓與鑒定工作的有關問題通知如下： 

　　一、申報范圍  

　　北京市機構編制部門正式批復的具有獨立事業單位法人資格、且納入崗位設置范圍內的各類機構在編在崗的技術工人。 

　　二、申報條件 

　　北京市事業單位技術工人申報各等級國家職業資格,根據本單位崗位設置方案中的工勤崗位聘用情況，按照《關于開展2010年度北京市事業單位技術工人職業技能鑒定有關問題的通知》（京人社專技發[2010]270號）有關規定執行。 

　　三、核準權限 

　　凡符合本規定申報職業資格等級條件的，由本人提出申請，單位根據崗位設置方案中工勤技能崗位聘用情況擇優推薦，經人力社保部門核準后方可參加職業技能培訓、鑒定。 

　　區(縣)所屬事業單位技術工人，申報國家職業資格五級（初級工）、國家職業資格四級（中級工），由區(縣)人力社保局核準，報市人力社保局備案；申報國家職業資格三級（高級工）及國家職業資格二級（技師）、國家職業資格一級（高級技師），由區(縣)人力社保局審核匯總后，報市人力社保局核準。 

　　市屬各部門所屬事業單位技術工人，申報國家職業資格五級（初級工）、國家職業資格四級（中級工），由主管部門審核，報市人力社保局備案；申報國家職業資格三級（高級工）、國家職業資格二級（技師）、國家職業資格一級（高級技師），由主管部門審核匯總后，報市人力社保局核準。 

　　市直屬事業單位技術工人，申報國家職業資格五級（初級工）、國家職業資格四級（中級工），由本單位審核，報市人力社保局備案；申報國家職業資格三級（高級工）、國家職業資格二級（技師）、國家職業資格一級（高級技師），由單位審核匯總后，報市人力社保局核準。 

　　四、工作程序及完成時限 

　　（一）申報、核準：2015年11月13日前，各區縣、市屬單位將申報高級（國家職業資格三級）及以上等級人員的材料報市人力社保局核準。 

　　申報材料包括： 

　　1.《北京市事業單位崗位聘用結果變化備案表》復印件。 

　　2.《北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定匯總名冊》（以下簡稱《匯總名冊》）（附件3）,一式五份，請上報時一并提交《匯總名冊》的電子文檔。 

　　3.《北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定推薦表》（以下簡稱《推薦表》）（附件4）。 

　　4.《北京市事業單位技術工人申報職業技能鑒定成績表》（以下簡稱《成績表》）（附件5）。 

　　經市人力社保局核準后，各區縣、市屬單位持《匯總名冊》、《成績表》，按《北京市機關事業單位技術工人職業技能培訓機構名冊》（附件1）落實培訓機構。 

　　（二）培訓：2016年1月15日前，各培訓機構完成培訓工作，在《匯總名冊》蓋章后，將申報材料轉至鑒定機構。 

　　（三）鑒定：2016年2月29日前，各鑒定機構完成鑒定工作，填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后，將相關材料轉至申報單位。 

　　（四）備案：2016年3月31日前，各區縣、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局備案；各區縣、市屬單位將2015年度各等級職業技能培訓、鑒定情況匯總后，填寫《北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定備案表》（附件6）、《事業單位崗位聘用結果變化備案表》，將其與電子文檔于2016年4月30日前報市人力社保局備案。 

　　各區縣、市屬單位組織開展初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）培訓與鑒定工作，可參照以上程序執行。 

　　五、工作要求 

　　事業單位技術工人職業技能培訓與鑒定工作，政策性強，涉及面廣，關系到職工切身利益。各部門各單位要積極做好政策宣傳、解釋工作，嚴格執行有關規定，確保此項工作順利開展。 

　　  

　　附件：1.北京市機關事業單位技術工人職業技能培訓機構名冊 

　　      2.北京市機關事業單位技術工人職業技能鑒定機構名冊 

　　      3.2015年度北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定匯總名冊 

　　      4.2015年度北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定推薦表 

　　      5.2015年度北京市事業單位技術工人申報職業技能鑒定成績表 

　　      6.2015年度北京市事業單位技術工人申報職業技能培訓鑒定備案表 

　　  

　　  

　　  

　　北京市人力資源和社會保障局 

　　2015年9月24日