問：北京公司試用期期限有多久？

回復：

依據(jù)《勞動合同法》，勞動合同期限 3 個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿 3 年的，試用期不得超過二個月；3 年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過 6 個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿 3 個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。