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省內流動就業,需要轉移養老保險關系嗎?

  跨省或跨制度流動,需要轉移養老保險關系

  比如從北京的公司跳槽到上海的公司,兩個公司不在同一個省,就是跨省流動,需要轉移養老保險關系。

  假如之前在農村務農,參加了城鄉居民養老保險,之后應聘到企業上班,又參加了城鎮職工養老保險,這是跨制度流動,也需要轉移養老保險關系。

  如果已經開始領取養老金,不管什么情況,都不用再轉移養老保險關系哦!

  那省內流動就業,需要轉移養老保險關系嗎?

  要分情況哦!

  01

  企業職工在省內流動就業的,不需要轉移養老保險關系。

  目前,全國各省已實現企業職工養老保險省級統籌,省內流動就業不需要轉移養老保險關系,只需辦理變更登記即可。

  02

  如在省內機關事業單位之間或機關事業單位與企業之間流動的,需要轉移基本養老保險關系。

  養老保險關系轉移有年齡限制嗎?

  參保人員在按國家規定領取基本養老保險待遇前,均可在城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險制度內辦理關系轉移。

  參加城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險兩種制度需辦理銜接的人員,在達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后、領取養老保險待遇前可申請辦理制度銜接。

  在按規定領取基本養老保險待遇前轉移養老保險關系,沒有時間限制。可選擇現在辦理或領取待遇前辦理。

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