企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)不同的制度

兩者有什么區(qū)別？您的疑惑小編來(lái)解答一起來(lái)看看吧！

一、參保對(duì)象不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

①各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等參保單位及其職工；機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員；

②靈活就業(yè)人員。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

①具有本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民；

（年滿60周歲后戶籍從市域外遷入本市的，滿三年可辦理初次參保。）

②年滿16周歲以上且港澳臺(tái)居民居住證記載居住地為本市的，未在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的港澳臺(tái)居民。

劃重點(diǎn)

參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有戶籍限制，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有戶籍限制。

二、參保強(qiáng)制性不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

①用人單位及其職工必須依法參保；

②靈活就業(yè)人員可自愿參保。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

自愿參保。

三、繳費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)不同

1）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

按月繳費(fèi)

單位參保，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位及職工共同繳納。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。以職工實(shí)際工資收入為繳費(fèi)基數(shù)（繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按上一年度“全口徑省平工資”的300%和60%分別確定），單位繳費(fèi)比例16%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

2）靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（注：因2021年度全口徑省平工資尚未發(fā)布，現(xiàn)暫按2020年度全口徑省平工資74520元核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限，待2021年全口徑省平工資發(fā)布后，將啟用2021年全口徑省平工資核定。）

3）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

按年繳費(fèi)

四、退休年齡不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

1）單位參保

男職工：年滿60周歲

女職工：在管理、技術(shù)崗位上工作的年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的年滿50周歲。

2）靈活就業(yè)

男性年滿60周歲

女性年滿50周歲

（注：與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿2年及其以上年限。）

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

年滿60周歲（男女相同）

五、兩者也有共同點(diǎn)

1.無(wú)論是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí)對(duì)累計(jì)繳費(fèi)年限的要求都是滿十五年；

2.“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”原則；

3.只能享受一份養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不得重復(fù)參保。

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