?北京陪產(chǎn)假是15個(gè)工作日嗎？

　　答：15日，這里也是指自然日，且一般應(yīng)連續(xù)享受。

　　?男方陪產(chǎn)假待遇：男方休假期間，單位不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低。男職工休陪產(chǎn)假期間，視同出勤，單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　?能否給女方：設(shè)立陪產(chǎn)假是為鼓勵(lì)男方在妻子生育前后照顧妻子和新生兒為目的，因此這個(gè)假只能由男方休，男方不休的也不能轉(zhuǎn)給女方。

　　11月26日上午，市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。

　　?為了更好地保障生育婦女的身心康復(fù)，條例明確，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長(zhǎng)生育假由30日調(diào)整為60日，男方享受陪產(chǎn)假15日。

　　?女方經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期1至3個(gè)月。也就是說(shuō)，加上國(guó)家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到八個(gè)月左右的生育假期。

　　?此外，在子女滿3周歲前，夫妻每人每年可享受5個(gè)工作日的育兒假。