2023年05月09日訊：國家稅務總局稅務干部學院(中共國家稅務總局黨校)(網址為http://www.tax-edu.net，簡稱稅務干部學院)創建于1984年，目前是唯一直屬國家稅務總局領導的干部教育培訓機構，是稅務系統黨建教育基地、中高級公務員培訓基地、國際稅務培訓基地和稅務培訓教學研究基地，也是OECD全球第六個多邊稅務中心和OECD設立于非成員國的第一個多邊稅務中心。學院在揚州、北京、長沙和大連設四個校區，占地共805畝，建筑面積25萬多平方米，教學、生活設施門類齊全，功能先進。學院大力建設并已基本形成一支理論水平較高、實踐經驗豐富、能夠勝任中高層次培訓要求、專兼結合的師資隊伍，現有專兼職教師240多人，其中高級職稱180多人。學院主要承擔稅務系統黨員領導干部和黨務干部的黨校類培訓、各級領導干部的公務員類培訓、專業骨干人才培訓、少數民族干部培訓、國際稅務培訓、培訓者培訓、大企業管理人員和中介機構骨干人員培訓等。經過30多年稅務干部教育培訓的實踐和探索，學院成功建設了10大類340多個比較成熟、獨具特色、在系統內外頗有影響的培訓項目，年均舉辦各級各類培訓項目900個左右，培訓學員70000多人次，年培訓規模70余萬人天，培訓生源覆蓋全國各地以及亞、歐、非、拉美等國家和地區。在國家稅務總局黨委的堅強領導下，學院牢牢把握黨校姓黨根本原則，落實稅院為稅辦學方針，全面實施“一體化治理、互補化發展、高端化驅動、國際化拓展、數字化賦能”五項戰略舉措，推動形成“學院統籌抓總、校區協同主訓、高端項目帶動、特色品牌輻射”的發展模式，持續打造稅務系統黨的理論教育和黨性教育主陣地、稅務干部教育培訓主渠道、服務國家稅收治理重要平臺、培養“一帶一路”稅務官員重要基地、參與國際稅收規則研究重要力量，努力實現“國內一流、國際知名”的發展總目標。

　　根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《全國稅務系統事業單位公開招聘人員辦法》,為選拔優秀適崗人才，充實教學科研和管理人員隊伍，結合工作需要，稅務干部學院2023年面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將招聘方案公告如下。

　　一、招聘崗位

　　根據工作需要，稅務干部學院揚州、北京、長沙、大連四校區公開招聘事業單位工作人員28名。其中，揚州校區招聘4名，北京校區招聘8名，長沙校區招聘10名，大連校區招聘6名;面向應屆畢業生招聘5名，不限對象招聘23名;A類崗位(專職教師崗位)招聘12名，B類崗位(行政管理類崗位和非專職教師專業技術類崗位)招聘16名。具體招聘崗位及要求詳見附件《國家稅務總局稅務干部學院(中共國家稅務總局黨校)2023年事業單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員應符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

　　3.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素養。

　　4.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，愿意履行事業單位工作人員的義務。

　　5.具備應聘崗位所需的學歷學位、專業、技能等資格條件(詳見《崗位表》)。

　　北京校區部分崗位招聘對象為應屆畢業生。其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　北京校區招聘崗位面向應屆畢業生的，限列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2023年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生，以及2021年8月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外院校學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員(留學回國人員僅限北京生源應屆畢業生)。其中，北京生源應屆畢業生指入讀高校前為北京市常住人口戶籍、不需要進京落戶的學生;非北京生源畢業生需符合北京市引進畢業生要求，即列入國家統一招生計劃，不屬于定向和委托培養，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納社會保險，按時取得學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生。

　　招聘崗位要求的畢業證書、學位證書及相關證書等，報考者須在2023年9月前取得。已通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論，并簽署相關承諾書。

　　取得境外學歷學位證書的報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　招聘崗位所要求的專業名稱參照教育部《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)和中國研究生招生信息網專業庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk/)。報考人員所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可以主動聯系稅務干部學院有關校區確認報名資格。

　　6.身體健康，具有適應崗位要求和正常履行職責的身體條件。

　　7.年齡一般為35周歲以下(1988年1月1日后出生),具有中級專業技術職稱或博士學位的，可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生)。《崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

　　8.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，在立案審查期間或曾經受過黨紀、政務處分的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，近三年在機關、企事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員，現役軍人、定向生、委培生、在讀的非應屆畢業生(在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條以及《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條中的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　通過人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號等，面向社會公開發布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　報名時間自2023年5月20日9:00至2023年5月25日18:00。此次招聘采用網絡報名方式組織報名。報考人員登錄人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)按要求報名。

　　報名流程和方法：訪問人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn);完成用戶注冊;登錄后進入【個人中心】;按以下步驟報名：業務辦理—崗位查詢及報名—我要報考。

　　報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。每人只能選擇一個崗位進行報名。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　報名需要上傳的資料包括：本人有效身份證(將正反面掃描在同一頁);戶口簿首頁、本人頁和變更頁(僅報考北京校區崗位人員上傳，掃描在同一頁);學歷學位證書原件掃描件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件掃描件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

　　(三)資格初審

　　資格初審工作由各校區具體負責組織實施。審查時間為2023年5月21日8:00至2023年5月26日18:00。各校區根據報考資格條件及崗位要求及時對報考申請進行初審，并在報考人員報名次日起2日內提出初審意見。報考人員通過資格初審后，不得再改報其他崗位。同一崗位招聘人數與通過資格初審有效報名人數比例應達到1:3，未達到該比例的，根據實際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)予以公布;取消招聘崗位的報名人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

　　報考崗位要求的資格條件方面的問題，由各校區負責解釋。各校區公布咨詢電話，在報名期間(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　(四)試講(面試)和能力測試(A類崗位)

　　A類崗位考試分為試講(面試)和能力測試，兩項總分各為100分。其中，試講(面試)占60%，能力測試(包括學術評議和筆試)占40%。A類崗位試講(面試)具體時間由各校區另行通知考生。

　　A類崗位資格復審時間為試講結束后面試開始前。各校區對參加面試的考生進行現場資格復審，考生提供資格復審所需材料的原件。

　　1.試講(面試)。試講(面試)總分為100分，包括教學試講和結構化面試兩部分。其中，教學試講得分、結構化面試得分各占試講(面試)總分的60%、40%。教學試講和結構化面試均采用百分制。試講(面試)開考比例為1:3。

　　教學試講主要考核專職教師崗位所需的教學能力、教學素養、業務技能。結構化面試主要考核專職教師崗位所需的專業理論知識、科研能力、語言表達能力、人際交往能力等。

　　試講(面試)成績當場公布，合格線為70分。教學試講成績和結構化面試成績均達到合格分數線的人員方可參加能力測試。教學試講成績低于42分或結構化面試成績低于28分的，不得進入能力測試環節。

　　2.能力測試。能力測試采用百分制，包括筆試和學術評議兩部分，其中，筆試占40%，學術評議占60%。能力測試合格線為60分。

　　筆試命題范圍為招聘崗位所需的專業知識以及公共知識，以閉卷方式進行，試卷滿分為100分。所有專職教師崗位的筆試科目名稱均為《專業知識和公共知識》，考試內容依據報考崗位特點及專業要求確定。筆試由稅務干部學院統一組織，具體時間和地點另行通知。

　　學術評議由各校區自行組織實施，主要對報考人員提供的科研成果進行評價，總分為100分。

　　3.綜合成績計算。綜合成績按試講(面試)成績和能力測試成績的一定比例折合計算，即綜合成績=試講(面試)成績×60%+能力測試成績×40%。根據綜合成績從高到低排序和擬招聘人數1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選。綜合成績并列的，按試講(面試)成績得分排序和擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選;試講(面試)成績仍并列的，按學術評議成績得分排序和擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選。試講(面試)成績、能力測試成績、綜合成績總分均為100分，分數保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(五)筆試和面試(B類崗位)

　　B類行政管理崗位和非專職教師專業技術崗位考試均采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試由稅務干部學院統一組織實施，面試由各校區依規自行組織實施。

　　1.筆試

　　考試前，通過資格初審的報考人員應在2023年6月2日9:00至6月3日23:00，登錄人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)，自行下載打印本人準考證。

　　本次招聘筆試為閉卷考試，通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試地點由稅務干部學院另行通知。筆試時間為2023年6月4日上午9:00—11:00，筆試科目為《綜合知識和能力素質》，考試時間共120分鐘，題型包括客觀題和主觀題，試卷滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)公布，同時公布筆試最低合格分數線，筆試成績達到合格線的人員方有資格參加面試。

　　2.面試

　　(1)參加面試人選的確定

　　筆試結束后，每個崗位按照計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，在筆試合格人員中根據成績由高分到低分確定入圍面試人員名單。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。入圍面試人員名單在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)公布。

　　(2)發布面試公告及面試確認

　　在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)發布面試公告。面試公告發布后，進入面試的考生在規定時間內(2個工作日內)，通過郵件自主確認是否參加面試。逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。具體面試時間由各校區另行通知。

　　(3)面試資格復審

　　資格復審工作由各校區負責。考生將面試公告要求的資格復審材料復印件或掃描件(1份)，于規定時間內(面試前1個星期)，通過郵寄或電子郵件等方式提交給校區。面試前兩天，各校區對參加面試的考生進行現場資格復審，資格復審地點在各校區。

　　(4)遞補面試人選

　　已經進入面試名單的人員，放棄或被取消資格時，各校區研究決定需要遞補人選的，在報考同一崗位且筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。

　　(5)面試

　　根據崗位職責要求，采取結構化面試。面試成績總分為100分，合格線為參加面試人員面試成績平均分。參加面試人員為資格復審合格人員，具體名單在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)公布。

　　3.總成績計算

　　總成績采用百分制，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　面試后應按總成績從高到低的順序，以每個崗位計劃招聘人數1：1的比例確定考察和體檢人選。總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序確定;筆試成績仍并列的，則加試一場筆試，總成績排名以加試成績為準。加試安排另行通知。

　　筆試成績、面試成績、加試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(六)考察和體檢

　　進入考察和體檢人員名單在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)公布。

　　考察工作由各校區負責組織實施。考察采取查閱檔案、個別談話、身份核實等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會信用以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象的資格條件、人事檔案等進行核查。

　　體檢工作由各校區負責組織實施。體檢地點由各校區確定，承擔體檢的單位為公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫療機構，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間由各校區根據實際情況另行通知。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　因考生放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，各校區研究安排遞補并及時公布。需要遞補的，根據該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示招聘結果

　　經考試(試講)、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺(http://www.gjzhaopin.cn)、稅務干部學院門戶網站(http://www.tax-edu.net/)公示。

　　公示期滿，根據公示情況依規研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有影響聘用問題的，不予聘用。因考生放棄或公示結果影響聘用造成崗位空缺的，各校區研究安排遞補并及時公布。需要遞補的，根據該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。聘用審批后，各校區與受聘人員簽訂聘用合同。對受聘人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。

　　受聘人員在規定期限內不簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項

　　(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本次招聘筆試、面試、試講、體檢和考察、公示等重要信息和注意事項以人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺、稅務干部學院門戶網站和微信公眾號等通知為準。

　　五、聯系電話

　　(一)政策咨詢電話

　　1.揚州校區：0514-87806933

　　2.北京校區：010-69665899

　　3.長沙校區：0731-82648245

　　4.大連校區：0411-88126041

　　(二)招聘監督電話

　　1.揚州校區：0514-87806706

　　2.北京校區：010-69668560

　　3.長沙校區：0731-82648777

　　4.大連校區：0411-88126128

　　附件下載：

　　國家稅務總局稅務干部學院（中共國家稅務總局黨校）2023年事業單位公開招聘崗位表

來源：

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