按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)文件要求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2022年第二批公開招聘工作相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

　　(二)具有正常履行報考職位職責的身體條件;

　　(三)具備崗位要求的其他條件，具體招聘崗位詳見附件1;

　　(四)限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生;2020年9月至2022年8月期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認證、具有北京市常住戶口且符合引進留學(xué)人員條件的留學(xué)回國人員;社會在職人員要求具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京;

　　(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應(yīng)聘;

　　(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　二、報名方式與截止時間

　　符合招聘條件者須完整填寫《公開招聘人員登記表》(見附件2)，通過發(fā)送電子郵件方式報名。

　　郵箱地址：bjcdcshezhao@126.com

　　郵件的主題和附件的題目：姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)。

　　在專業(yè)符合要求條件下，每人限報1個崗位，多報無效。

　　報名截止時間：2022年9月10日。

　　三、資格審查

　　1.人事科將根據(jù)招聘的條件，對應(yīng)聘者材料進行篩選與資格審查。

　　2.資格審查需提交的材料：

　　(1)填寫完整的《公開招聘人員登記表》;

　　(2)身份證原件(正反面放在一張A4紙上);

　　(3)戶口簿原件(首頁、本人頁、變更頁)，集體戶口需提供加蓋公章的戶口簿首頁及本人頁原件;

　　(4)國家承認的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)學(xué)歷成績單原件、就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書原件;

　　(5)能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(勞動合同、社保繳費記錄、工資待遇、檔案存放證明等);

　　(6)英語、計算機、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資格證書、獲獎證書原件;

　　(7)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件;

　　(8)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，并需在資料真實性和完整性承諾書(詳見附件3)中明確并手簽名。

　　以上審查資料均須掃描原件以PDF文件的格式，打包壓縮發(fā)送至郵箱bjcdcshezhao@126.com，并以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”方式命名。

　　四、考試考核

　　考試分為筆試、面試兩部分。人事科組織相關(guān)科室及專家對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，并根據(jù)具體崗位情況增設(shè)專業(yè)技能考核。

　　每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員，對于達不到1:3的情況，按照實際入圍人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均實行百分制，合格分數(shù)線均為60分。面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權(quán)重計入綜合成績(筆試、面試分數(shù)均須達到合格分數(shù)線)。根據(jù)綜合成績排名順序，按1:1比例確定考察人選并參加體檢。

　　具體時間、地點及方式等以人事科通知為準。

　　五、體檢和公示

　　人事科組織體檢工作，標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢通過的人員名單在本單位公示七個工作日。公示無異議按規(guī)定辦理接收手續(xù)。

　　六、注意事項

　　1.公開招聘工作嚴格按照上級疫情防控相關(guān)要求開展，將視疫情防控形勢變化和要求及時調(diào)整工作安排，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，并予以理解、支持和配合。

　　2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，應(yīng)聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，將嚴肅處理，并對應(yīng)聘人員的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄。應(yīng)聘人員提交的材料不予退還。

　　3.從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，及時回復(fù)中心人事科發(fā)的短信及郵件，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里中街16號人事科

　　聯(lián)系電話：64407008 張老師

北京市疾病預(yù)防控制中心

2022年9月1日

　　附件：

　　1.公開招聘職位及要求表

　　2.公開招聘人員登記表

　　3.資料真實性和完整性承諾書