一、單位簡(jiǎn)介

　　北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心系北京市檔案館所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)編輯、出版、發(fā)行《北京檔案》和其他檔案宣傳材料，承擔(dān)檔案事業(yè)發(fā)展研究，開(kāi)展檔案教育等工作,辦公地址在北京市朝陽(yáng)區(qū)南磨房路31號(hào)。

　　二、招聘崗位

　　副主任(管理六級(jí))1名，主要協(xié)助發(fā)展中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展雜志編輯出版和教育培訓(xùn)的管理工作。

　　三、考生須具備的條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行良好，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

　　(七)年齡在45周歲以下(出生日期在1977年9月1日以后);

　　(八)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，圖書(shū)情報(bào)與檔案管理(1205)、新聞傳播學(xué)(0503)、中國(guó)近現(xiàn)代史(060206)、漢語(yǔ)言文字學(xué)(050103)專(zhuān)業(yè);具有5年以上從事編輯出版、媒體運(yùn)營(yíng)或教育培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的人際溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　(九)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)副處級(jí)(或相當(dāng)于副處級(jí))任職資歷，或任正科級(jí)(或相當(dāng)于正科級(jí))職務(wù)滿(mǎn)3年。

　　四、報(bào)名方法

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月13日17點(diǎn)前(以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(副主任)》(見(jiàn)附件1)，填寫(xiě)完整后將報(bào)名表發(fā)至rsc@bjma.gov.cn郵箱。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名文件后及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

　　網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將電話(huà)通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)(報(bào)名者請(qǐng)保持通訊工具暢通)。應(yīng)聘人員須持以下材料，接受資格審查：

　　1.《北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(副主任)》1份;

　　2.戶(hù)口簿(卡)原件及復(fù)印件;

　　3.身份證原件及復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5.近期1寸免冠照片2張;

　　6.其它材料(如專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)。

　　根據(jù)職位要求資格審核后，確定參加筆試人員名單。

　　同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，現(xiàn)場(chǎng)審核期間，請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，并主動(dòng)配合工作人員檢測(cè)和查驗(yàn)。應(yīng)聘人員需確保無(wú)相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需要隔離醫(yī)學(xué)觀察等情況。

　　五、筆試

　　筆試采取閉卷的方式，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。

　　筆試時(shí)間：2022年9月24日

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定參加后續(xù)測(cè)評(píng)考試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入，未達(dá)到1:5的比例，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加后續(xù)測(cè)評(píng)考試。

　　六、心理測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)筆試

　　(一)心理測(cè)評(píng)

　　我們將委托第三方機(jī)構(gòu)，組織考生開(kāi)展心理測(cè)評(píng)。

　　(二)專(zhuān)業(yè)筆試

　　我們將組織考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試，專(zhuān)業(yè)筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　七、面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，面試實(shí)行百分制。面試將全程錄像。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在北京市檔案信息網(wǎng)(www.bjma.gov.cn)上另行公告。

　　八、確定考察人選

　　筆試、專(zhuān)業(yè)筆試與面試成績(jī)分別按照30%、30%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。筆試、專(zhuān)業(yè)筆試和面試及綜合成績(jī)將在北京市檔案信息網(wǎng)上公示。按照1:1的比例，在專(zhuān)業(yè)筆試和面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定考察人選。

　　九、體檢及考察和公示

　　(一)根據(jù)招聘體檢要求，組織考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)體檢合格后，進(jìn)行信息核查、核查人事檔案及考察工作。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　(三)考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市檔案信息網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　十、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格;

　　(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé);

　　(三)擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù);

　　(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及北京市疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作;視疫情防控形勢(shì)變化和要求，將及時(shí)調(diào)整工作安排，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合，如考生無(wú)法按防疫政策執(zhí)行后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：87092092

　　聯(lián)系人：尚淼洪

北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心

2022年9月2日

　　附件：

　　1.北京市檔案事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（副主任）

　　2.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)