2022年04月03日訊：根據(jù)工作需要，商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局?jǐn)M公開招聘編制內(nèi)工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡介

　　商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國家級投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行國家“引進(jìn)來”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實(shí)施投資促進(jìn)專業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上，投資促進(jìn)事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀，運(yùn)用全新的投資促進(jìn)理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系，拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域，提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù)，成為國內(nèi)外政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

　　4.服從我局派駐海外機(jī)構(gòu)的工作安排。

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

　　(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　詳見附件1。

　　應(yīng)聘人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前以郵寄或快遞方式將報(bào)名材料寄至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。報(bào)名材料包括：《商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2022年公開招聘報(bào)名表》(附件3)，已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格等級、成績證書復(fù)印件，身份證正反面復(fù)印件，戶口本復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證復(fù)印件或在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明，以及經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年4月12日17時(shí)止，以快遞收件(我單位收件時(shí)間)日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。招聘小組按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查者參加筆試。我單位將按照基本資格條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　郵寄地址：北京市東城區(qū)安定門外大街東后巷28號

　　郵編：100710

　　聯(lián)系人：投資促進(jìn)局辦公室

　　電話：010-64515343

　　五、考試安排

　　詳見附件2。

　　考試相關(guān)信息、進(jìn)入每輪考試人員名單將于考試前在商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.cipainvest.org.cn)上公布，未通過人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察。

　　體檢由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　七、公示和聘用。

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我單位網(wǎng)站“公告欄”等欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按面試(復(fù)試)成績由高到低依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)期間，如考生不能按照雙方約定時(shí)間辦理簽約的，視同放棄聘用資格。

　　某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-64515343，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-64515344。

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　　1：2022年公開招聘崗位及要求

　　2：投資促進(jìn)局2022年公開招聘考試安排

　　3：商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2022年公開招聘報(bào)名表

　　商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局

　　2022年4月1日