2021年01月26日訊：一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院金融研究所(以下簡稱“金融所”)成立于2002年，是中國社會科學(xué)院直屬的研究機構(gòu);其前身為創(chuàng)建于1994年的中國社會科學(xué)院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設(shè)，為中國金融發(fā)展建言獻(xiàn)策。主要研究涉及宏觀金融，貨幣理論，銀行、保險與資本市場，國際金融，金融風(fēng)險與監(jiān)管，金融科技等領(lǐng)域。相應(yīng)地，金融所設(shè)置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、資本市場研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經(jīng)濟(jì)研究室、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室以及綜合研究部(《金融評論》編輯部)8個研究部門;設(shè)有院屬非實體研究中心3個、所屬非實體研究中心3個、所屬研究基地4個。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Γ〉貌┦繉W(xué)位，熟練掌握1門外語，適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要，近五年在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　5.年齡原則上不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

　　6.國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后人員、留學(xué)人員(博士)、具有博士學(xué)位的京內(nèi)戶籍在職人員。

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位及要求(附件)

　　注：國內(nèi)普通高校京外生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生最多2人。

　　五、崗位職責(zé)

　　1.遵守中國社會科學(xué)院和金融研究所各項規(guī)章制度，致力于經(jīng)濟(jì)學(xué)特別是金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域科研工作;

　　2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研任務(wù);

　　3.按照院所科研工作量化指標(biāo)，每年在規(guī)定的核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，按照合同規(guī)定進(jìn)行聘期考核;

　　4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，深入基層了解國情實際等。

　　六、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月28日。

　　2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，在啟動前視情況決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

　　3.考試：考試采取筆試方式，由所筆試考核小組設(shè)置考試內(nèi)容，綜合辦公室組織筆試。參加人員需攜帶身份證原件進(jìn)入考場，具體時間地點視疫情另行通知。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　4.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會委員和聘用委員會成員共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、委員評議、投票表決的程序進(jìn)行，被考察人原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票，方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實習(xí)。如獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低排序，確定進(jìn)入下一階段的實習(xí)人選。當(dāng)出現(xiàn)得票相同且存在競爭時，針對相應(yīng)人選進(jìn)行二次投票，按照得票數(shù)量由高到低排序，確定人選。

　　5.實習(xí)：實習(xí)時間至少兩周，通過實習(xí)考察是否適應(yīng)崗位要求。

　　6.體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7.政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時，經(jīng)黨委研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

　　因新冠肺炎疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

　　8.所黨委會議集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　9.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

　　10.報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　　11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　應(yīng)聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙桦娮影嬷岭娮余]箱，(郵件主題：人員類別<應(yīng)屆生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)在職>-姓名-應(yīng)聘材料)

　　(1)《中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員登記表》(附件1);

　　(2)《中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員信息表》(附件2);

　　(3)個人簡歷、本人身份證、戶口本(首頁和戶籍頁);

　　(4)最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其中：

　　國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成。暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

　　留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

　　(5)博士學(xué)位論文(如未完成，提供論文題目和摘要)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獨立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇;

　　(6)獲獎證書復(fù)印件。

　　聯(lián)系人:李老師、薛老師、田老師

　　聯(lián)系電話:010-65265190

　　電子郵箱：ifb@cass.org.cn

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　　2021中國社會科學(xué)院金融研究所第一批科研崗位人員招聘崗位表.docx

　　中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員登記表.xlsx

　　中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員信息表.doc

　　中國社會科學(xué)院金融研究所

　　2021年1月26日