2021年01月26日訊：一、單位簡介

　　中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所是一所國家級社會科學研究機構(gòu)，現(xiàn)設(shè)勞動與就業(yè)研究室、人力資源研究室、勞動關(guān)系研究室、養(yǎng)老與保障研究室、人口統(tǒng)計研究室、人口經(jīng)濟研究室、健康經(jīng)濟研究室、《中國人口科學》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部及辦公室共10個部門。致力于人口學、勞動經(jīng)濟與就業(yè)、勞動關(guān)系、收入分配、人力資源、社會保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟、城市化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟等研究領(lǐng)域，尤其擅長勞動就業(yè)、收入分配、人口預(yù)測、人口遷移、應(yīng)對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

　　(三)具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀行為;

　　(四)具有博士學歷學位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

　　(五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術(shù)交流水平;

　　(六)具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，同等條件下，近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨著或第一作者)過學術(shù)論文者優(yōu)先;

　　(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　(八)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

　　(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，出站博士后。

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求(附件)

　　五、崗位職責

　　1、承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

　　2、主持(參與)國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

　　3、聘期內(nèi)，承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術(shù)論文，提交2萬字具有一定學術(shù)水平的科研成果。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。

　　(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在考試前視情況決定是否減少崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

　　(三)考試：考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，60分為及格線。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序決定進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選，進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例原則上達到2:1啟動后續(xù)程序。如果及格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例低于2:1，視情況決定減少崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。

　　(四)業(yè)務(wù)考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序決定進入下一階段人選。

　　(五)實習：安排進行不少于2周的實習，確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(六)體檢：實習合格的人員,安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(七)政治考察：對體檢合格人員進行應(yīng)聘資格復審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按照業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)考核得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

　　因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

　　(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙杓?pdf版)至電子郵箱。

　　報名材料：

　　1.《中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應(yīng)聘人員情況表》(見附件);

　　2.個人簡歷;

　　3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

　　4.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

　　5.學歷學位證書、學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料);

　　應(yīng)聘人員請于2021年2月20日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至chensr@cass.org.cn。

　　郵件主題：姓名-類別(應(yīng)屆博士畢業(yè)生/博士后)-應(yīng)聘崗位

　　聯(lián)系人:陳老師

　　聯(lián)系電話:010-65263919

　　電子郵箱:chensr@cass.org.cn

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)王府井大街27號綜合樓

　　郵政編碼：100006

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　　2021年度中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.docx

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應(yīng)聘人員情況表.doc

　　中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所

　　2021年1月26日