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2020年中國科學院心理研究所普通博士后招聘啟事(全年有效)

  2020年01月22日訊:中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構。主要探索人類心智本質(zhì),揭示心理和行為的生物學基礎與環(huán)境影響機制,為促進國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎和科技支撐,成為引領我國心理科學發(fā)展并有重要影響力的國際著名研究機構、服務國家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學科技智庫。根據(jù)工作需要,心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘普通博士后。

  一.招聘研究組/應用類研究中心、崗位、崗位職責、專業(yè)及其他要求(同類人員按姓氏漢語拼音排序)

  1.杜峰研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:獨立開展注意和記憶方面基礎研究和測量技術應用研究,和人員測評系統(tǒng)開發(fā)。

  要求:心理學,認知神經(jīng)科學,計算機及其他相關學科。

  2.杜憶研究員研究組

  崗位需求:普通博士后2人。

  主要職責:協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理;協(xié)助指導培養(yǎng)研究生;獨立開展言語或音樂認知相關方面的研究,積極爭取課題。

  要求:具有心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位;在人類腦成像和電生理,聽覺、言語和音樂認知等領域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的編程能力,能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計分析軟件;具有獨立科研能力和團隊合作精神。

  3.蔣毅研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:獨立開展視知覺加工方面的認知神經(jīng)科學研究,并協(xié)助PI組長指導研究生,完成相應的課題研究。

  要求:心理學或相關背景,具有從事心理學或認知神經(jīng)科學研究的基礎和經(jīng)驗,具有團隊合作精神和獨立鉆研的能力。有國外學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  4.孔亞卓研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:協(xié)助PI開展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關研究;負責課題組的數(shù)據(jù)采集和分析;協(xié)助指導研究生和課題組的管理;獨立開展研究,積極爭取課題。

  要求:1.獲得心理學、神經(jīng)科學、計算機、電子工程等相關專業(yè)的博士學位;2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;3.擁有良好的英文寫作能力;有海外學習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先4.受過良好的科研訓練,具備獨立科研能力,富有較強的責任感和團隊精神。

  5.李娟研究員研究組

  崗位需求:普通博士后2人。

  主要職責:1.圍繞課題組研究方向開展科研工作;2.協(xié)助PI完成日常事務性工作和研究生指導工作。

  要求:1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制,并應用于相關疾病的早期防治與干預;2.能夠熟練用英文寫作論文,進行學術交流;3.具有良好的團隊合作精神。

  6.欒勝華研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:從事與決策模型,風險溝通,群體行為或大數(shù)據(jù)預測等方向的研究。

  要求:已經(jīng)或即將取得心理學,認知科學,經(jīng)濟學,統(tǒng)計學,或相關學科的博士學位,并符合所里對崗位的其它要求。

  7.孫向紅研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:協(xié)助研究組進行國家科研項目的申報與執(zhí)行,以及企業(yè)合作項目的執(zhí)行。

  要求:1.具有心理學、認知科學、工業(yè)工程、計算機科學等相關專業(yè)博士學位,具備獨立開展科研工作的能力;2.獨立或合作發(fā)表過相關領域的SCI/SSCI英文論文,具備獨立撰寫英文論文的能力;3.具有較強的數(shù)理統(tǒng)計技術,電生理或影像學研究經(jīng)驗,或有過建模和大數(shù)據(jù)分析技術者,優(yōu)先考慮;4.具備良好的人際溝通能力,工作主動性強,效率高。

  8.王亮研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:1.參與研究組的科研工作和科研項目申報;2.指導培養(yǎng)研究生;3.獨立開展研究工作,積極爭取課題;4.完成指定科研任務。

  要求:專業(yè)要求認知神經(jīng)科學、認知心理學、生物醫(yī)學工程、模式識別或數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求:1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力;3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學術見解;4.有團隊精神,敢于開展探索性研究。

  9.張向陽研究員研究組

  崗位需求:普通博士后1人。

  主要職責:協(xié)助PI進行科研項目申報和日常管理,開展臨床和實驗室課題,協(xié)助指導培養(yǎng)研究生。獨立開展精神疾病的生物學指標(免疫、自由基代謝、遺傳學等)和影像學相關方面的研究,積極爭取課題。

  要求:具有精神醫(yī)學、心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位;具有從事精神醫(yī)學、認知神經(jīng)科學、生物學、或影像學和電生理研究的經(jīng)驗,能熟練使用統(tǒng)計分析軟件,人品佳,正直誠實、勤奮刻苦、積極向上。

  二.應聘者應具備的條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守中國科學院章程,具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

  2.學風端正,科學態(tài)度嚴謹,愛崗敬業(yè);

  3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身心健康。

  (二)應聘者還須具備以下條件:

  (1)具有博士學位;

  (2)年齡為35歲以下(2020年1月1日未滿35歲),成果突出者可適當放寬;

  (3)以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。

  上述應聘條件中,IF指5年影響因子,IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇。

  如應聘研究所在職博士后,在符合本招聘啟事中的“應聘者應具備的條件”的前提下,需先與研究組組長或應用類研究中心負責人聯(lián)系,同意后再按要求提交申請材料。

  三.招聘程序及要求

  (一)自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應聘者姓名+應聘研究組(或中心)+應聘崗位”),本次報名時間截至2020年2月20日17時(以收到有關材料為準)。

  (二)應聘者須提供以下材料:

  ①博士后申請審批表(見附件2)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區(qū),提供檢索證明;簽名處請用手寫簽名);

  ②個人簡歷;

  ③兩封專家推薦信;

  ④留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明;

  ⑤相關證明材料:身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書,以及其他個人認為需要提交的材料。

  上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。

  (三)通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會,競聘報告(PPT)內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

  競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。

  (四)通過競聘答辯,經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢合格的方能錄用。

  四.聘后待遇與管理

  (一)聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應薪酬待遇。

  (二)聘后管理:新錄用人員實行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務機構。

  五.聯(lián)系方式

  電話:010-64859028

  電子信箱:rensc@psych.ac.cn

  通訊地址:北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處

  郵政編碼:100101

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  心理研究所博士后申請表

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