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2019年國(guó)家大劇院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)及一般管理人員公告

   2019年國(guó)家大劇院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)及一般管理人員公告

  2019年3月8日訊:國(guó)家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立,北京市人民政府直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。國(guó)家大劇院做到了三個(gè)面向——面向觀眾,面向市場(chǎng),面向世界,形成了巨大的藝術(shù)感染力,超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力,高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力,成為中國(guó)當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國(guó)際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個(gè)重要圓點(diǎn),成為推動(dòng)我國(guó)文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國(guó)表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平,國(guó)家大劇院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和一般管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘崗位

  招聘崗位、人數(shù)及崗位要求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1。

  二、報(bào)名資格

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具備較高的政治素養(yǎng),遵守國(guó)家憲法和法律。

  2.具有中國(guó)國(guó)籍,北京戶口,或符合北京市人才引進(jìn)或接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件;身體健康,品行良好。

  3. 一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合專(zhuān)業(yè)條件要求。

  4.年齡一般在45周歲以下,經(jīng)審核條件特別優(yōu)秀的,年齡可放寬到50周歲以下。

  5. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、任職資格和其他條件。

  6. 符合回避制度要求。

  三、報(bào)名條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)崗位的具體條件和要求。詳見(jiàn)附件1。

  四、招聘工作程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2019年4月15日17:00。

  應(yīng)聘人員需于國(guó)家大劇院官網(wǎng)(http://www.chncpa.org)“招賢納士”欄目“在線職位申請(qǐng)”處填報(bào)申請(qǐng)相關(guān)崗位,同時(shí)下載并填寫(xiě)《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見(jiàn)招聘公告附件2),并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠照片,發(fā)送至國(guó)家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號(hào)、最初獲得招聘信息的渠道寫(xiě)在郵件的主題中(例:張三+107+國(guó)家大劇院官網(wǎng))。招聘過(guò)程中,人力資源部將根據(jù)《報(bào)名表》對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。自公告起,人力資源部將根據(jù)報(bào)名及資格審查情況,安排下述程序。

  (二)綜合能力測(cè)試

  綜合能力成績(jī)實(shí)行百分制,分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)不同,音樂(lè)項(xiàng)目主管、藝術(shù)創(chuàng)作統(tǒng)籌、舞臺(tái)機(jī)械主管、劇場(chǎng)舞臺(tái)監(jiān)督、媒體公關(guān)、古典音樂(lè)頻道音樂(lè)編輯、數(shù)據(jù)分析、藝術(shù)交流主管、音頻主管、法務(wù)主管、給排水主管、暖通空調(diào)主管崗位需在綜合能力測(cè)試中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。根據(jù)綜合能力成績(jī)從高到低的排序按照1:5的比例確定參加面試人員(面試人選未達(dá)到比例,按實(shí)際入圍人員確定)。

  (三)面試

  面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì),綜合能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  (四)組織考察

  根據(jù)綜合能力測(cè)試和面試綜合成績(jī),擇優(yōu)甄選候選人進(jìn)行實(shí)踐考察,通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)終面后確定為擬組織考察人選,由人力資源部負(fù)責(zé)組織考察。

  (五)政審體檢

  擬組織考察的人選將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,同時(shí)進(jìn)行政審。

  (六)聘用(入職)

  對(duì)擬聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。擬聘人員中符合更高管理或?qū)I(yè)技術(shù)級(jí)別條件的,聘任級(jí)別視崗位需求和考察情況而定。

  五、注意事項(xiàng)

  本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。

  國(guó)家大劇院人力資源部

  二○一九年三月七日

  附件1:招聘崗位及崗位要求.docx

  附件2:國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表.doc