2019年度北京小湯山醫院招聘工作人員公告

　　2019年2月21日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)等文件規定，結合我院工作實際，現將2019年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、醫院簡介

　　北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理局，為市屬三級綜合醫療機構，是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫保定點單位、工傷康復機構。醫院從大衛生觀念出發，秉承“厚德、博愛、繼承、創新”院訓，努力打造全國知名的“小湯山大健康”服務品牌，努力把醫院建設成為“注重預防、治療、康復三者相結合”以慢性病預防和康復治療為主的獨具特色的三級甲等康復醫院，2019年面向社會誠招優秀人才。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫藥衛生事業;

　　2、品行端正，遵守職業道德，恪守工作紀律;

　　3、具備履行應聘崗位所需的專業、業務知識或技術能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神;

　　4、具備適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避原則;

　　6、具有北京市戶籍或非京生源符合進京條件;

　　7、招聘崗位所規定其他條件。

　　三、應聘具體條件

　　(一)應屆畢業生

　　1.具有北京市戶籍或符合進京條件的2019年非京生源應屆畢業生;

　　2.應聘者在校期間無補考記錄;

　　3.應聘者畢業時需按時取得相應學位，否則不予接收。

　　(二)非應屆畢業生

　　具有北京市戶籍，具有國家承認的國民教育系列的學歷證書，具有應聘崗位相關工作經驗。

　　四、招聘職位、人數及專業要求

　　根據工作需要，公開招聘職位27個,擬招聘工作人員49名。具體招聘崗位及要求見《2019年度北京小湯山醫院公開招聘崗位需求信息表》(附件)。

　　五、招聘人員崗位等級

　　博士、碩士和大學本科畢業生聘用崗位等級為專業技術十二級，中專、大專以上畢業生聘用崗位等級為專業技術十三級。

　　六、招聘程序

　　公開招聘將通過資格審查、筆試、面試、考察等環節進行選拔考核。

　　(一)報名方式

　　請將簡歷以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱：xtsyyzp2019@163.com，截止時間：2018年3月15日。

　　(二)資格審查

　　根據應聘崗位的要求，受理應聘人員申請，在筆試、面試前對應聘人員的資質條件進行審查，確定符合條件的人員，筆試、面試前應取得相應資質，并電話通知具體時間。

　　(三)筆試

　　筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

　　(四)面試

　　面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分,面試人員成績低于60分，取消其應聘資格。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考核人選。

　　(五)考察、體檢

　　考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　(六)公示

　　根據考試、考察、體檢結果，經醫院公開招聘領導小組集體研究，確定聘用人選，在本單位對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。 公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續。

　　七、應聘要求

　　從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　八、聯系方式

　　聯 系 人：王老師

　　聯系電話：010-61789103

　　郵 箱：xtsyyzp2019@163.com

　　聯系地址：北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號

　　郵 編：102211

　　九、附件

　　北京小湯山醫院人力資源處

　　2019年2月21日

　　附件：2019年度北京小湯山醫院公開招聘崗位需求信息表.xlsx