2019年北京農(nóng)學(xué)院招聘工作人員公告

　　2019年2月21日訊：北京農(nóng)學(xué)院是北京市屬一所特色鮮明、多科融合的都市型高等農(nóng)業(yè)院校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行;

　　(三)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　(五)具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;

　　(六)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求;

　　(七) 應(yīng)聘人員范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學(xué)歸國(guó)人員和北京戶籍社會(huì)在職人員。

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生：須為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，具有2019年就業(yè)派遣資格。非北京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生須符合北京市落戶政策要求，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括學(xué)生集體戶口)。

　　2、博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件，同時(shí)要求2019年底前能出站并報(bào)到入職。

　　3、留學(xué)歸國(guó)人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理在京就業(yè)落戶條件，且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)派遣手續(xù)。

　　4、北京戶籍社會(huì)在職人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。

　　5、年齡要求：應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過(guò)27周歲(1992年1月1日以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)。其他人員原則上不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及具體要求見(jiàn) 附件

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　　1、應(yīng)聘者訪問(wèn)北京農(nóng)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http:// hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp)，在線注冊(cè)并按要求填寫報(bào)名信息，所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、應(yīng)聘報(bào)名截止日期為2019年3月15日。

　　(二)應(yīng)聘資格審核

　　學(xué)校人事處會(huì)同設(shè)崗單位根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘者專業(yè)方向、研究水平、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審合格，電話通知應(yīng)聘者提供紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。審核合格，通知參加筆試、面試等考試。

　　(三)考試

　　1、專任教師崗位

　　專任教師崗位考試采用面試、試講和答辯的方式進(jìn)行。由二級(jí)學(xué)院對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，根據(jù)面試情況，按照不超過(guò)1:10的比例確定人選進(jìn)行試講、答辯。最后根據(jù)總評(píng)成績(jī)由高到低，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。

　　2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位

　　實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考試采用筆試、實(shí)驗(yàn)操作技能考試和面試的方式進(jìn)行。由設(shè)崗單位組織符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)合格(60分及以上)，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:5的比例確定人選進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作技能考試、面試。最后根據(jù)總評(píng)成績(jī)由高到低，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。

　　3、管理崗位

　　管理崗位考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)合格(60分及以上)，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:5的比例確定面試人選，由設(shè)崗單位組織面試。最后根據(jù)總評(píng)成績(jī)由高到低，按1:2的比例向?qū)W校提出推薦人選。

　　4、考試成績(jī)計(jì)算

　　專任教師崗考試成績(jī)由面試、試講、答辯成績(jī)?nèi)糠纸M成，分別占總成績(jī)的30%、40%、30%;實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考試成績(jī)由筆試、實(shí)驗(yàn)操作技能考試、面試成績(jī)?nèi)糠纸M成，分別占總成績(jī)的30%、40%、30%;管理崗位考試成績(jī)由筆試、面試成績(jī)兩部分組成，各占總成績(jī)的50%。考試不指定參考書，考試成績(jī)均按100分計(jì)算，60分及以上為合格。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由設(shè)崗單位以電話、短信或郵件的形式通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告。考試過(guò)程中，學(xué)校紀(jì)檢、人事等相關(guān)職能部門全程參與。

　　(四)擬聘人員確定

　　人事處對(duì)設(shè)崗單位提出的推薦人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后報(bào)學(xué)校進(jìn)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行綜合評(píng)議，票決確定擬聘人員。

　　(五)公示、體檢

　　在學(xué)校外網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。安排擬聘人員在北京農(nóng)學(xué)院校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào)文件)執(zhí)行。

　　(六)審批與聘用

　　擬聘人員體檢合格，公示無(wú)異議，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),報(bào)上級(jí)主管部門備案。

　　四、 聘用待遇

　　聘用后與學(xué)校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。

　　五、 相關(guān)情況說(shuō)明

　　(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂聘用意向協(xié)議，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

　　(四)對(duì)受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不予聘用，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一) 主管部門：北京農(nóng)學(xué)院人事處

　　(二) 通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農(nóng)路7號(hào) 郵編：102206

　　(三)聯(lián)系人：周老師 電話：010-80799383 郵箱：rsc@bua.edu.cn

　　北京農(nóng)學(xué)院人事處

　　2019年2月21日

　　附件1：北京農(nóng)學(xué)院2019年教師崗位招聘計(jì)劃.xlsx

　　附件2：北京農(nóng)學(xué)院2019年實(shí)驗(yàn)及管理崗位招聘計(jì)劃.xlsx