京勞險發(fā)字[1992]703號

各區(qū)、縣勞動局, 市屬各局、總公司, 各計劃單列企業(yè), 中央在京有關(guān)單位:

實施企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度是改變基本養(yǎng)老保險完全是由國家、企業(yè)包下來辦法, 實行基本養(yǎng)老保險費用由國家、企業(yè)、職工個人三方共同負擔, 落實《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)［1991］33 號）文件的重要措施,是企業(yè)每個職工應(yīng)盡的義務(wù),現(xiàn)對企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題通知如下:

一、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的范圍。本市及中央在京全民所有制企業(yè)、區(qū)、縣、局、總公司所屬集體所有制企業(yè), 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工及被企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位錄用的具有城鎮(zhèn)戶口的勞動合同制工人,臨時工和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的具有城鎮(zhèn)戶口的各類職工。

二、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的標準。固定職工和勞動合同制工人暫按職工個人上一年平均工資總額(按提取退休統(tǒng)籌基金的工資總額口徑)的2%按月繳納；被錄用的具有城鎮(zhèn)戶口的臨時工仍按本人月工資總額的3%按月繳納基本養(yǎng)老保險費；當年招收、錄用的企業(yè)職工(新招勞動合同制工人、大、中專畢業(yè)生、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等), 按被企業(yè)招收、錄用當月本人工資總額的2%繳納基本養(yǎng)老保險費。

三、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費在增加工資的基礎(chǔ)上由企業(yè)每月在發(fā)工資時代為收繳,職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費連同企業(yè)應(yīng)繳納的退休統(tǒng)籌基金一并按現(xiàn)渠道上繳北京市退休基金統(tǒng)籌管理機構(gòu),存入在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險基金專戶。

四、企業(yè)要建職工個人工資總額臺帳,詳細記載職工的工資收入和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的情況。企業(yè)將職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費計入勞動部統(tǒng)一印制的《職工養(yǎng)老保險手冊》（以下簡稱手冊）,職工流動時臺帳和《手冊》按以下辦法處理:

1.職工調(diào)動或都解除合同時,臺帳和《手冊》應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移。

2.職工離開企業(yè)到機關(guān)、事業(yè)單位工作或因待業(yè)、參軍、上學、出國等暫時脫離企業(yè)工作時, 應(yīng)將臺帳和《手冊》轉(zhuǎn)交社會保險管理機構(gòu)保存。職工再次工作時,企業(yè)應(yīng)向社會管理機構(gòu)申請繼續(xù)使用臺帳和《手冊》,并辦理手續(xù)。

3.職工到達退休年齡辦理退休手續(xù),須憑《手冊》換發(fā)退休證。

五、自1992年10月1日起以職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。連續(xù)工齡不再作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前,按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同職工個人繳費年限。職工因各種原因離開企業(yè)再次到新的工作崗位工作時,職工個人繳費年限可以前后相加,合并計算。

六、本通知自 1992年10月1日起執(zhí)行。