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2018年天津市北辰區某駐區機構招聘合同制聘用人員公告

   2018年天津市北辰區某駐區機構招聘合同制聘用人員公告

  2018年12月14日訊:因工作需要,北辰區某駐區機構擬招聘合同制聘用人員,現將簡章公告如下:

  一、招聘條件

  (一)本市戶籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月19日至2000年12月19日期間出生)。

  (二)全日制普通高等院校大學專科及以上學歷(學歷取得時間截止至2018年12月19日),專業不限。

  (三)具有良好的溝通協調能力,具有服務意識,品行端正,具有奉獻精神和團隊精神。

  (四)具有正常履行職責的身體條件。

  (五)具有下列情形之一者,不得報考:

  1.有犯罪記錄或正在接受司法調查的;

  2.受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律檢查的;

  3.被開除公職的;

  4.其他法律規定不得被行政事業單位錄用情形的。

  二、招聘崗位、人數

  本次擬招聘合同制聘用人員17人,工作崗位為服務窗口。

  三、招聘辦法

  (一)招聘信息發布

  2018年 12月 14日至2018年12月18日,在天保人力微信公眾號、天津自貿區人才網www.zimaohr.com發布招聘信息,報考人員從2018年12月14日起可查詢。

  (二)報名

  報考人員投遞個人簡歷至郵箱tbrlscb@163.com。接受投遞時間自2018年12月19日至2018年12月21日。

  報考人數不足2人的崗位不能開考,由招考部門取消該崗位的招考計劃。崗位報考人數與招考計劃數之比低于2:1的,招考部門相應調整該崗位的招考計劃數。

  (三)筆試

  筆試科目為職業能力測試,筆試題目均為客觀題。

  【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

  職業能力測試內容包括:簡單數字推理和運算能力、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、基礎法律知識和時事政治等。

  筆試采取閉卷的方式進行,考試時間為90分鐘,滿分為100分。

  報考人員按天津天保人力資源股份有限公司通知參加筆試,筆試時間: 2018年12月23日,筆試地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準。

  參加考試時,必須攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

  報考人員筆試成績于2018年12月25日至2018年 12月27日通過天保人力微信公眾號、天津自貿區人才網公布。

  (四)資格復審

  筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例,通知進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:2比例時,按照進入面試的實際人數進行面試。進入面試考生需先參加資格復審。資格復審時間地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準。

  資格復審所需材料:

  1.本人身份證;

  2.戶口本;

  3.符合報考崗位要求的學歷證書。

  以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件(一式一份)。

  面試形式:結構化面談

  面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。

  面試時間地點:面試時間:2018年12月29日,面試地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準。

  進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

  報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

  總成績成績計算方法:

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試及面試成績保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢和考察的,面試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

  (六)體檢

  面試結束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

  體檢的項目、標準,在同類人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

  非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結果不合格的,取消其聘用資格。

  (七)考察

  全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用為合同制聘用人員的,不予聘用。

  (八)公示

  考察結束后,對擬聘用人員在天保人力微信公眾號、天津自貿區人才網進行公示,公示時間為7天,接受社會監督。

  (九)遞補

  在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況,經研究同意后,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

  四、聘用及薪酬標準

  (一)被聘用人員不納入行政、事業單位編制管理,采取勞務派遣制的用工方式,具體方式參照用人單位同類人員。

  (二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。扣除五險一金后實發工資約2700元。

  (三)此次招聘的合同制聘用人員,將由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配,不服從分配者不予聘用。

  特別提示

  報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理,同時記入本人誠信檔案。

  本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

  咨詢電話:022-88956988

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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