北京靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)利弊

　　利：

　　增強(qiáng)靈活就業(yè)人員的社會保障意識。通過靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，靈活就業(yè)人員可以逐漸建立起自己的社會保障意識，提高自我保障能力。

　　保障靈活就業(yè)人員的基本生活。一旦靈活就業(yè)人員失去工作能力，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障他們的基本生活。

　　促進(jìn)就業(yè)市場的穩(wěn)定。靈活就業(yè)人員對于市場的需求有時候是季節(jié)性的，這使得他們更加易受失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的出現(xiàn)可以增強(qiáng)他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

　　弊：

　　缺乏保障金融支持。由于靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于起步階段，其資金來源相對不足，導(dǎo)致其在支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金時無法給予足夠的支持。

　　覆蓋范圍不夠廣泛。目前靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍還不夠廣泛，許多靈活就業(yè)人員仍然無法享受到這項(xiàng)保障。

　　支付標(biāo)準(zhǔn)較低。由于資金不足，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)相對較低，難以滿足靈活就業(yè)人員的實(shí)際需要。

　　總的來說，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一種重要的社會保障制度，它對于靈活就業(yè)人員的保障起到了積極的作用。不過，目前它還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善和擴(kuò)大其覆蓋范圍。