什么情況下停止享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

　　（1）個(gè)人靈活就業(yè)。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

　　與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、簽訂《勞動(dòng)合同》；停止靈活就業(yè)的；不按規(guī)定及時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的；一個(gè)季度（3個(gè)月）內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有按規(guī)定如實(shí)報(bào)告工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和收入等靈活就業(yè)情況；靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿的；已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的；弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

　　（2）個(gè)體工商戶。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

　　一個(gè)季度（3個(gè)月）內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有按規(guī)定如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和營(yíng)業(yè)收入等靈活就業(yè)情況；不按規(guī)定及時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的；因各種原因歇業(yè)、停業(yè)、轉(zhuǎn)租以及個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照未通過(guò)年檢的；已實(shí)現(xiàn)其他形式就業(yè)的；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿的；達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；弄虛作假，騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

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