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2020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位招聘公告

  2020年02月12日訊:根據事業單位崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定,現就2020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及組織形式

  本次招聘崗位為A1面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位(詳見附件1),考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行。本次招聘報名、筆試、面試、檔案考核由高新區公開招聘主管機關統一組織。

  二、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

  (三)年齡一般在40周歲及以下(1979年2月20日及以后出生),招聘崗位有其他要求的除外。

  (四)符合招聘崗位的學歷等要求。

  應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷證書;非應屆畢業生應聘人員須在2020年2月19日及以前取得應聘崗位要求的學歷證書材料。

  其他未明確的時間計算截止日均為2020年2月19日。

  (五)符合招聘崗位范圍(詳見附件2)和所需身體條件。

  (六)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。

  在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

  (七)不能應聘的情形(詳見附件2)。

  三、報名與初審

  (一)網上報名

  1、時間安排:

  報名時間:2020年2月20日08:30-2月20日17:00

  2、需提交的電子版材料:

  (1)報名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸彩色正面照片(純色背景)。

  (2)身份證(正反面)。

  (3)經本人親筆簽名的誠信承諾書(附件4)。

  (4)符合崗位學歷要求的學歷證書。

  2001年及以后的高校畢業生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)或教育部學歷認證報告。

  (5)就業報到證(或就業通知書)。

  無法提交報到證正本的考生,可提交本人檔案中的報到證副本(就業通知書),原件或加蓋檔案保管部門公章的復印件均可。

  全日制畢業生因畢業時直接考取本校高一層次學歷而不發放本學歷層次報到證的,可提供高一層次學歷報到證。

  (6)戶口簿(戶主頁、索引頁和本人頁)、就業報到證(或就業通知書)、入伍通知書(或入伍批準書)、退伍證。

  (7)在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的,需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明(可參照附件5樣式出具)或解聘證明。

  勞務派遣人員應聘的,提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

  公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。

  對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的,也可在面試成績公告后3個工作日內提交,否則視為棄權。

  3、報名方式及要求:

  應聘人員將所需材料發送到指定郵箱(zbgxqgkzp2020@qq.com)進行報名。所需材料需按報名表(word電子版)+其他材料(其他材料按順序做成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

  應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消本次應聘資格,并按有關規定處理。

  網上報名成功后,報名人員需電話進行報名成功確認(報名確認電話0533-3586123)。

  招聘各環節信息在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺網站發布。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

  (二)資格初審

  資格初審時間:2020年2月20日08:30-2月21日17:00。初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上資格初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

  高新區公開招聘主管機關指定專人負責資格審查工作,根據應聘人員提交的信息資料,進行資格初審。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料(報名人員需及時查看報名發件郵箱,未按時提交補充材料視為自動放棄)。

  四、考試與資格審查

  1筆試

  筆試只考一科,采取與省里統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行,筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

  【筆試資料】2020年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

  【筆試資料】2020年事業單位考試寫作備考資料

  筆試時間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。筆試時間是否調整,省人力資源和社會保障廳將根據疫情防控需要及時研究確定,淄博高新區O2O人才綜合服務平臺網站將及時予以公告,請廣大考生注意關注網站信息。

  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由高新區公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

  筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃數,按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。

  2資格審查

  進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求向高新區公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查,否則視為棄權。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。

  對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。

  對于棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

  3面試

  根據崗位特點,面試采用結構化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。

  【面試資料】2020年事業單位考試面試復習資料

  面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

  為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分。

  4總成績計算與排名

  筆試和面試均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績。面試成績不低于最低合格分數線的人員,根據考試總成績由高分到低分確定排名順序。如出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的,按加試確定排名順序。

  五、考察和體檢

  根據考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門組織考察體檢,其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。

  考察體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的,可從進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

  考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。

  體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  六、公示和聘用

  根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺公示7個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

  對于符合條件的聘用人員,高新區公開招聘主管機關出具《事業單位招聘人員通知書》,事業單位憑此辦理相關手續。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。

  新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、咨詢、監督及其他

  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

  應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

  應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。

  應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

  其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

  本公告由淄博高新區工委組織人事部負責解釋。

  咨詢電話:

  淄博高新區工委組織人事部0533-3586123

  咨詢時間:工作日上午8:30–11:30,下午13:30–17:00

  監督電話:

  淄博高新區紀工委、監工委0533-3586591

  公告網址:

  淄博高新區O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn)

  附件

  附件1:2020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

  附件2:2020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc

  附件32020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位報名表.doc

  附件42020年淄博高新區事業單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位報名誠信承諾書.doc

  附件5:同意應聘證明(式樣).doc

  附件6:應屆畢業生證明(式樣).doc

  2020年2月11日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網