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　　2018年東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)船舶交通管理系統(tǒng)值班員招聘公告

　　2018年10月1日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將2018年東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘船舶交通管理系統(tǒng)值班員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)。

　　(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日—10月12日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)海事局(地址:東營(yíng)市府前大街124號(hào)海事局大樓2樓202房間)

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：

　　1、報(bào)名登記表(見附件2)，“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”(從高中填起)和“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”(稱謂、姓名、年齡、政治面貌、工作單位及職務(wù)等)要填寫完整;

　　2、本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3、個(gè)人近期一寸彩色免冠正面照片3張(背面用鉛筆或圓珠筆注明姓名、崗位名稱);

　　4、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。取得國(guó)外或港澳臺(tái)學(xué)歷的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外或港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份;

　　5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信;其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

　　通過資格初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試為綜合類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分?jǐn)?shù)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試寫作備考資料

　　筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間為2018年10月20日上午 9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察體檢

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)，參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限(含試用期3個(gè)月)三年，聘用合同一旦簽訂，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0546-8019698

2018年東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘船舶交通管理系統(tǒng)值班員崗位計(jì)劃一覽表k.xls