?北京獨生子女護理假多少天?

　　1.天數：獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年累計不超過10個工作日，可以連續享受，也可以分次享受。每年是指自然年。

　　2.待遇：護理假休假期間視同出勤，待遇由單位按本人出勤發放。

　　3.夫妻之間能否調整假期分配：護理假由父母需要護理的獨生子女本人享受，不能在夫妻之間調整假期分配。

　　4.需要護理怎么認定：醫療機構出具的診斷證明、住院證明、相關部門的失能評估結果等均可作為單位認定的依據，具體由單位通過修改完善本單位休假管理制度來認定。

　　?獨生子女身份怎么認定：

　　獨生子女是指在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間(即2015年12月31日之前)夫妻生育或合法收養的唯一存活子女，即沒有同父同母、同父異母、同母異父的兄弟姐妹，或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹于2015年12月31日前均死亡。

　　只生育一個子女的夫妻離婚后，該子女經雙方協議或法院判決由一方撫養并長期共同生活，撫養方未再生育但非撫養方再生育的，該子女申請護理撫養方的父(母)時，可以視為獨生子女。

　　繼父(母)與繼子女形成撫養教育關系且本人無親生子女，繼子女為獨生子女的，該子女可以申請享受護理繼父(母)假期。享受護理假時，不需要憑《獨生子女父母光榮證》，單位可以通過個人檔案、履歷表或承諾書等予以認定職工的獨生子女身份。