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2019年滄州黃驊報社招聘新聞記者公告

   2019年滄州黃驊報社招聘新聞記者公告

  2019年1月8日訊:根據宣傳工作需要,經黃驊市人民政府同意,黃驊報社公開招聘新聞記者。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備標準,采取筆試與面試相結合的方法進行招聘。

  二、招聘計劃

  黃驊報社公開招聘新聞記者6名,其中外采記者4名(男性2名、女性2名),新媒體記者2名(男性1名,女性1名)。

  三、招聘條件

  應聘人員應具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,政治要求進步。

  2、具有良好的品行和職業道德,身體健康,熱愛新聞工作,吃苦耐勞,能勝任所負責的工作。新媒體記者具備熟練掌握美編設計、野外拍攝、視頻制作、值守夜班等條件。

  3、年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1984年1月7日至2001年1月7日期間出生),出生年月以身份證認定的時間為準。

  4、要求全日制普通類高校本科及以上學歷畢業生,招聘專業一律不限。

  5、招聘職位限黃驊市、中捷、南大港、黃驊港轄區戶籍(戶籍遷入時間為招聘公告發布之日前)或籍貫為黃驊市(籍貫以身份證及相關戶籍信息認定)。

  6、現役軍人、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生、已具備黃驊市公務員和全額、差額事業身份的人員(包括正在試用期內的人員)不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為政府聘用人員的其他情形人員,不得應聘。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、采取現場報名方式。報名時間為2019年1月14日— 16日上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,報名地址:黃驊報社(黃驊市渤海東路72號二樓辦公室)。報考人需攜帶本人有效期內二代身份證、戶口簿、學歷證書原件及復件印一份、報名表一份、近期免冠照片三張報名。每人只限報一個職位,不收取報名費。

  2、報考人員必須對提交審核的報名信息的真實性負責,在入圍人員資格復審時,凡發現報考人員填報的信息與實際情況不一致的,取消聘用資格。

  3、領取《筆試準考證》時間為2019年1月21日- 23日上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,逾期不領者,視為自動放棄。

  4、報考同一職位要形成競爭,報名人數與招聘計劃之比不低于3U1。達不到這一比例時,由招聘領導小組研究,核減(或取消)該職位招聘計劃;核減的招聘計劃可調劑到其他職位。招聘計劃的調整于開考前公布,報考職位被取消的考生可在規定時間內到黃驊報社改報一次其他職位。

  4、報名咨詢電話:0317-5211098(黃驊報社辦公室)。報名表格可到登錄郵箱hhbsgkzp@163.com下載,登錄密碼:5211098。

  (二)考試

  1、形式:采取筆試、面試相結合的辦法,筆試占總成績60%,面試占總成績的40%。

  2、筆試:考試內容為時事政治和新聞寫作,時事政治占20%,新聞寫作占80%??荚嚂r限120分鐘,滿分為100分。

  3、面試:按照從高分到低分的原則,按進入面試人數與招聘計劃3U1的比例,確定參加面試的人選,末位出現并列的都進入面試。面試成績滿分為100分,合格分數60分。新媒體記者面試需展示個人美編設計、新媒體應用等作品若干。

  4、總成績合成:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (三)資格復審

  根據各職位招聘計劃,依據考試總成績從高到低順序,等額確定資格復審人選。如末位總成績并列并超計劃時,按面試成績、全日制學歷、后取學歷從高到低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時,由招聘領導小組研究。

  對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。

  (四)體檢、考察

  對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》,體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

  (五)公示、聘用

  資格復審、體檢、考察合格人員,確定為擬聘人選,在黃驊報社進行公示,時間為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續。公示期間反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其聘用資格。

  五、人員待遇

  招聘人員實行勞動合同管理,簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為一個月,試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。聘用人員勞動合同期滿勞動關系則自行終止,是否續聘,由用人單位根據工作需要和考核結果雙方協商確定。招聘人員享受政府聘用人員定額工資及養老保險、醫療保險工傷保險待遇。

  六、紀律監督

  公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察及社會各界和新聞媒體監督。一經發現并查實徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格。

  七、其它

  資格復審、體檢、考察、公示等環節出現自動放棄或不合格情況的,在本職位招聘計劃內由招聘領導小組即時按招聘程序遞補。

  2019年1月7日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網