2023年11月07日訊：百色市學生資助管理中心是百色市教育局直屬事業單位，根據工作需要，百色市學生資助管理中心面向社會公開招聘編外工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　百色市學生資助管理中心編外工作人員2名。

　　二、招聘方式

　　面向社會公開招聘。

　　三、聘用人選基本條件

　　(一)政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，無不良記錄;

　　(二)具有大學專科及以上學歷，會計、計算機等相關專業;

　　(三)具有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊協作精

　　神，能熟練操作各種辦公軟件;

　　(四)年齡原則上在35周歲以下(1988年11月6日以后出生)，具有中級職稱的人員可適當放寬年齡限制;

　　(四)身體健康，能適應日常辦公、出差等崗位工作要求;

　　(五)有學生資助相關工作經歷或有會計從業資格證優先;

　　(六)有下列情形之一者不得報名：

　　1.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

　　4.受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　5.被依法列為失信被執行的人員;

　　6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;

　　7.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

　　四、招聘程序及時間

　　(一)發布招聘公告(2023年11月6日)。百色市學生資助管理中心在百色教育網、百色教育微信公眾號發布招聘公告。

　　(二)組織報名(2023年11月13日至14日)。采用現場報名方式進行，應聘者填寫《百色市學生資助管理中心聘用編外工作人員報名表》，攜帶本人身份證、畢業證、學歷學位證、專業技術資格證、職稱證、無犯罪記錄證明等材料原件(審核后退還本人)和復印件1份，于2023年11月13日至14日上班時間(上午8：00-12：00、下午15：00-18：00)到市學生資助管理中心現場報名，詳細地址：百色市右江區前程路與百高路交匯處，百色市教育局辦公樓一樓103辦公室。

　　(三)資格審查(2023年11月15日)。資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷、技術職稱等基本條件進行資格審查;對符合條件人選進行綜合評審，堅持優中選優的原則按1:3的比例確定進入面試人選。如應聘人數達不到6人，由市教育局黨組研究決定是否開展面試工作。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假行為立即取消應聘資格。

　　(四)面試(2023年11月20日前)。面試參照結構化面試方式進行，主要考察應聘者政治素質、業務能力等方面。面試結束后，由市教育局黨組根據面試結果確定考察對象。面試時間以電話通知為準。

　　(五)體檢(2023年11月22日前)。考察對象在具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準按照桂人發〔2011〕155號和百政發〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者個人承擔。應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由招聘單位一周內聯系符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。

　　(六)組織考察(待定)。對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行了解。

　　(七)集體研究(待定)。市教育局黨組結合面試、體檢、考察等方面綜合情況，集體研究確定聘用人選并進行公示。(八)聘用(待定)。聘用人員實行試用期，試用期為2個月，試用期能勝任工作的，市學生資助管理中心在試用期結束一個月內，與聘用人員簽訂《勞動合同》，首次聘用期為1年。后續聘用按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定辦理。

　　五、管理模式及待遇

　　編外工作人員實行合同制管理，與百色市學生資助管理中心簽訂勞動合同，日常管理及考核由市學生資助管理中心負責，報市教育局備案。聘用人員的工資和福利待遇：試用期工資按相關法律法規執行，試用期結束簽訂正式合同后，大學本科及以上學歷工資待遇每月3750元(含五險)，大學專科工資待遇每月3700元(含五險)，年度考核合格的年終績效按3600元/年的標準發放。

　　未盡事宜可與市學生資助管理中心聯系，聯系人及電話：趙老師，0776-2846229。

　　附件：1.百色市學生資助管理中心編外工作人員報名表

　　2.需提交的材料清單

　　百色市學生資助管理中心

　　2023年11月6日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網