欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2023年百色市田東縣信訪局招聘編外聘用人員公告

  2023年11月30日訊:為做好新形勢下信訪工作,推動我縣各項信訪工作順利開展,經縣人民政府批準,決定面向社會公開招聘1名信訪工作人員。

  一、招聘基本條件

  (一)遵守憲法、法律和職業道德,具有良好的思想品德;  

  (二)堅決擁護中國共產黨的領導,無違法違紀記錄;

  (三)具有大專以上(含大專)學歷;

  (四)年齡要求35周歲以下;

  (五)身體健康,五官端正,語言表達流暢;

  (六)熟悉office辦公軟件,具有較強的溝通協調能力和語言文字表達能力,且能承受較強工作壓力的心理素質和身體條件,有機關事業單位服務經驗者優先。

  (七)有下列情形之一的,不接受報名:

  1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被辭退或者開除公職的;

  4.道德敗壞或有其它不良行為的;

  5.不能正常履職的身體疾病。

  二、聘用期限及要求

  試用期兩個月。試用期滿后經考核合格的,辦理聘用手續,簽訂聘用協議,實行一年一聘,并報縣人才服務管理辦公室建立個人人事檔案進行管理。

  聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,考核合格的,由用人單位按相關程序辦理續聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關程序辦理解聘。

  三、聘用人員福利待遇

  (一)聘用人員不納入正式編制內管理,由用人單位與被聘用人員簽訂期限為1年的勞動合同,明確雙方的權利和義務,并直接依據《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規對聘用人員進行管理。

  (二)聘用人員的工資不按機關事業單位工作人員的形式正常晉升,其工資等各項福利待遇由用人單位與勞動者雙方依照勞動法律法規的相關規定作出約定。工資待遇參照全縣財政供養編外聘用人員工資標準發放,并享受規定的差旅費等補助,如縣委、縣人民政府有調整的,參照新標準執行。

  (三)簽訂勞動合同后,由用人單位按國家規定為聘用人員辦理養老、醫療、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政撥付到用人單位,個人負擔部分的社會保險費用由單位代扣代繳,再由單位按時上繳到社會保險經辦機構。

  四、招聘的基本原則及程序

  按照“合法、公開、平等、自愿、擇優”的原則,堅持德才兼備的標準,通過面試、體檢、考核等程序擇優確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序,不進行筆試。

  五、報名方法

  (一)公布招聘信息(2023年11月29日- 12月5日)。 通過公布、張貼公告,面向社會公布招聘信息。

  (二)報名時間、地點及手續

  1.報名時間:2023年11月29日-12月5日,工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

  2.報名地點:田東縣平馬鎮人民路66號田東縣信訪局辦公室。

  3.報名者持本人戶口簿、身份證、學歷證原件和復印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表(一式兩份,填寫的信息須真實完整,如發現弄虛作假一律取消資格)到縣信訪局辦公室報名。

  (三)資格審查時間(2023年12月8日前)由縣信訪局對照職位所需條件和相關要求,對報名者進行資格初審,審核通過的進入面試。

  六、面試、考核與體檢

  (一)面試

  1.由信訪局辦公室組織人員進行面試。采取結構化面試,主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、肢體匹配性和舉止儀表等以及主考官即興提問(非每個考生都提問),面試成績在面試結束后及時公布。

  2.參加面試的應聘人員須按規定攜帶身份證原件參加面試,經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

  (二)考核

  根據面試成績從高分到低分確定考核人選,按招聘人數1:1的比例確定考核名單,考核工作由縣信訪局具體組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況??h衛生健康局、縣公安局、縣防范辦對應聘人員的有無違反計生、違法犯罪、參與邪教組織等資格條件進行復核??己诉^程中如發現考核對象有不符合定性考核條件的,經信訪局審核確定后,中止考核。然后由面試成績從高分到低分依次遞補考核。

  (三)體檢

  根據面試成績和考核情況從高分到低分確定體檢人選,按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規定執行。體檢中出現不合格者,從高分到低分依次遞補體檢。

  七、公示、審批與聘用

  嚴格參照考核聘用工作人員的有關規定執行,按照規定的程序和標準,從面試、考核、體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員,并實行公示制度。公示期滿無異議后,按規定程序報送田東縣人民政府審批后才能辦理聘用手續。

  經田東縣人民政府審批同意聘用后,用人單位須與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同,勞動合同期限一年(含兩個月的試用期),明確雙方的權利和義務。

  八、其他注意事項和要求

  (一)在招聘過程中或招收聘用后,縣信訪局辦公室如發現資料不實、弄虛作假者,一律取消其聘用資格。

  (二)擬聘人員在報到時必須確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后,業務熟練、表現優秀的人員經縣信訪局考核合格的可續簽,若不續簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

  九、嚴明紀律,加強監督和管理

  縣人力資源和社會保障局設立舉報電話,便于群眾對招聘工作的監督,對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的,視情節輕重依法依紀處理。

  十、本公告由田東縣信訪局負責解釋

  咨詢電話:0776-5224619

  舉報電話:0776-2055771

  附件:田東縣信訪局招聘工作人員報名表   

  田東縣信訪局

  2023年11月28日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
一区二区三区在线高清| 一区二区三区国产精华| 亚洲美女偷拍久久| 国产综合久久久久久久久久久久| 欧美三级电影在线看| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 日韩丝袜情趣美女图片| 国产成人在线免费| 日韩专区欧美专区| 国产精品三级视频| 正在播放亚洲一区| 成年人午夜久久久| 伦理电影国产精品| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久久久久一二三区| 欧美少妇一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 亚洲精品老司机| 久久久午夜精品理论片中文字幕| a美女胸又www黄视频久久| 日韩av成人高清| 夜夜嗨av一区二区三区 | 日韩av一区二区三区| 国产精品素人一区二区| 欧美成人性福生活免费看| 9191国产精品| 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | 亚洲另类在线制服丝袜| 久久久综合网站| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 亚洲一区二区综合| 国产精品传媒入口麻豆| 久久久99精品免费观看不卡| 91精品欧美久久久久久动漫| 在线播放欧美女士性生活| 在线区一区二视频| 欧美片网站yy| 欧美一级免费大片| 日韩一级成人av| 日韩精品一区二| 精品欧美一区二区久久| 精品久久久久一区| 中文字幕精品一区| 亚洲丝袜美腿综合| 亚洲国产日日夜夜| 肉肉av福利一精品导航| 日韩影院在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品1区二区.| www.色精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 91福利在线看| 欧美一区二区久久| 国产精品三级av| 亚洲国产乱码最新视频| 久久超碰97中文字幕| 国内欧美视频一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 一区av在线播放| 激情五月婷婷综合网| 99久久久久久99| 日韩欧美国产精品一区| 亚洲私人影院在线观看| 日本伊人色综合网| 99re亚洲国产精品| 日韩精品资源二区在线| 亚洲特级片在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美一区二区在线视频| 中文字幕av不卡| 奇米影视一区二区三区小说| 99视频一区二区| 久久人人爽人人爽| 看电影不卡的网站| 制服丝袜成人动漫| 亚洲国产日韩在线一区模特| 成人免费视频视频在线观看免费| 精品视频一区二区三区免费| 日韩一区在线播放| 国产成人综合亚洲网站| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美一级午夜免费电影| 一区二区三区欧美| 不卡视频在线看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产一区在线观看麻豆| 久久综合五月天婷婷伊人| 三级久久三级久久久| 欧美亚洲日本国产| 亚洲国产精品久久人人爱| 在线视频国内一区二区| 一区二区久久久| 欧美色精品在线视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| av电影天堂一区二区在线| 国产精品伦一区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| eeuss鲁一区二区三区| 17c精品麻豆一区二区免费| 99久久伊人精品| 亚洲综合av网| 欧美一区二区免费视频| 国产一区在线观看麻豆| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 91色porny| 免费高清成人在线| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲综合成人在线| 精品国产三级电影在线观看| 成人午夜电影网站| 亚洲二区在线视频| www激情久久| 在线亚洲人成电影网站色www| 天堂在线一区二区| 日本一区二区三区四区| 欧美三级资源在线| 欧美综合亚洲图片综合区| 日韩av电影天堂| 久久综合狠狠综合久久综合88| 成av人片一区二区| 日本一区二区三区国色天香| caoporm超碰国产精品| 91在线你懂得| 国产精品丝袜91| 国产精品羞羞答答xxdd| 日韩高清一区二区| 成人精品视频一区二区三区| 99精品视频在线免费观看| 欧美精品xxxxbbbb| 青青草国产精品亚洲专区无| 麻豆国产91在线播放| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 黄网站免费久久| 精品一区二区免费视频| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 欧美日韩一区二区三区免费看| a美女胸又www黄视频久久| 伦理电影国产精品| 悠悠色在线精品| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 精品国内片67194| 成人美女在线观看| 国产电影一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 日日嗨av一区二区三区四区| 精品视频一区二区三区免费| 免费国产亚洲视频| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 毛片一区二区三区| 久久精品免视看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 成人午夜电影网站| 亚洲国产视频一区| 久久99精品视频| 成人午夜在线免费| 亚洲一二三区在线观看| 久久久久久99精品| 国产综合色在线| www.在线成人| 久久先锋资源网| 天堂影院一区二区| 亚洲高清免费一级二级三级| 51精品秘密在线观看| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美激情在线看| 亚洲精品高清在线| 日本欧美在线观看| 成人午夜激情在线| 欧美性极品少妇| 国产亚洲综合在线| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 日本不卡高清视频| 99久久精品国产毛片| 日韩欧美www| 亚洲女同一区二区| 国产麻豆91精品| 3atv一区二区三区| 最新日韩在线视频| 精品一区二区三区久久| 在线观看91精品国产入口| 精品国产伦理网| 亚洲bt欧美bt精品| caoporen国产精品视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 日欧美一区二区| 欧美亚洲综合久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看|