2023年11月03日訊：因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，政協(xié)大新縣委員會辦公室擬面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)：2名。

　　(二)招聘崗位

　　辦公室文秘崗位。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　崗位要求：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具備與崗位相適應(yīng)的文字寫作、文字表達(dá)能力，有辦公文秘、新聞報(bào)道寫作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

　　2.具有全日制大專以上學(xué)歷;

　　3.年齡在18周歲至35周歲(即1988年11月1日至2005年10月31日出生)，男女不限;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名請將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到郵箱：zxbgyx2022@163.com。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月3日—11月17日(周一至周五上午8：30—12：00，下午15：30—18：00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　政協(xié)大新縣委員會辦公室(大新縣桃城鎮(zhèn)民生街9號政府大院政協(xié)辦公樓二樓，聯(lián)系電話：0771-3622198)。

　　(四)報(bào)名材料

　　1.近期一寸免冠白底彩色照片3張;

　　2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件及個(gè)人簡歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需附在校學(xué)習(xí)成績單)。以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份;

　　3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

　　4.當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明書。

　　五、面試和體檢

　　1.資格審查。由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源和社會保障局和政協(xié)大新縣委員會辦公室組織實(shí)施。面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.統(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

　　六、聘用及待遇

　　(一)體檢政審合格后，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，用人單位可取消聘用資格。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)情況續(xù)簽合同。

　　(二)聘用人員工資待遇參照大新縣現(xiàn)行編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。

　　附件：政協(xié)大新縣委員會辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表

　　政協(xié)大新縣委員會辦公室

　　2023年11月2日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)