2023年10月26日訊：為及時補充基層防貧工作力量，經研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向全縣公開補充招聘1名鄉村振興檔案員。

　　一、招聘數量、職位

　　(一)招聘數量。補充招聘1名鄉村振興檔案員。

　　(二)招聘職位。百合鄉鄉村振興檔案員。

　　二、報名條件

　　(一)招聘人員基本條件

　　1.思想政治素質好，自愿到農村基層工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強，有一定的組織協調能力;

　　2.具有大專以上(含大專)學歷(截至報名之日已獲得相應學歷畢業證書);

　　3.18周歲以上35周歲以下，身體健康;

　　4.能熟練使用電腦進行文檔操作;

　　5.具有那坡縣戶籍的常住人口。

　　(二)有下列情形之一的不得參加選聘

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　本次選聘可采取現場報名或網上報名的方式。

　　報名時間：2023年10月24日至10月30日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：30(雙休日正常辦理報名手續)。

　　報名辦法：現場報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件、報名登記表(各1份)接受報名資格審查。網上報名者需將報名登記表、本人有效身份證投遞至郵箱：npxbhx@163.com。

　　現場報名地點：那坡縣百合鄉黨政綜合辦公室，聯系電話：0776—6931015。

　　(二)考試

　　1.計算機測試

　　按照計算機操作試題在限定時間內上機操作的方式進行。分值滿分為100分，不指定教材，最終成績以綜合成績為準。

　　2.面試

　　電腦測試合格者進行結構化面試，面試按百分制計算。

　　(1)面試時間：待定

　　(2)面試地點：百合鄉人民政府

　　3.說明

　　綜合成績=計算機測試*40%+面試*60%。

　　(三)體檢和考察

　　凡體檢合格者都作為考察對象，考察合格者但未被聘用的，列入候補人員，為補錄工作做好準備。

　　(四)公示

　　根據面試成績、體檢和考察情況，按面試成績從高分到低分等額確定擬選聘對象，會同縣相關部門進行審核，并經招聘工作領導小組審定，將擬聘用人員名單進行公示。

　　(五)聘用

　　經公示無異議的擬聘用對象，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同后10個工作日內未到崗的，視為自動放棄。

　　四、工資社保待遇

　　聘用人員的待遇按《那坡縣人民政府關于印發那坡縣行政機關事業單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法(試行)的通知》(那政發〔2021〕1號)執行，聘用期間工資待遇每月2000元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除，年度績效獎勵與縣聘臨時工享受同等待遇。

　　五、解聘

　　(一)考核不合格者給予解聘。

　　(二)聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。

　　(三)個人要求解除合同的，經聘用雙方協商同意后，予以解聘。

　　(四)聘用期結束，聘用關系自動解除。

　　(五)對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關系的人員，一律不辦理任何經濟補償。

　　六、管理及服務

　　(一)對聘用人員實行合同制管理，按聘用合同、《那坡縣人民政府關于印發<那坡縣行政機關事業單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法(試行)>的通知》(那政發〔2021〕1號)等進行管理及考核，由百合鄉人民政府負責日常管理，縣人社局與百合鄉人民政府協同考核。

　　(二)檔案員主要工作職責為:按照檔案保管期和檔案局關于檔案移交的有關規定,檔案管理人員要適時做好檔案移交工作，按規定銷毀不需保存的檔案材料。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導各村兼職檔案人員開展工作。

　　(三)任職期間，聘用人員主要從事檔案管理工作，同時服從鄉人民政府為推進鄉村振興工作而進行的工作調度。

　　七、招聘工作監督

　　由鄉紀檢組負責對此次補充招聘工作進行全程監督，及時受理招聘過程中群眾反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

　　對補充招聘錄用的相關事宜，由百合鄉人民政府負責解釋。

　　文件下載：

　　附件：報名登記表.docx

　　                                    那坡縣百合鄉人民政府 

　　                             2023年10月24日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網