2023年10月12日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(桂人發(fā)〔2011〕155號)》、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2023〕4號)、《關(guān)于推動人才資源向貧困地區(qū)傾斜的若干政策措施》(桂組通字〔2019〕58號)以及《關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號)等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我縣2023年以直接考核方式面向社會定向招聘服務(wù)基層項目人員。為確保本次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

　　(六)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月16日至2005年10月16日期間出生)。具體條件以《武宣縣2023年以直接考核方式定向招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》(附件1，下稱《計劃表》)為準;

　　(七)通過考試選拔方式到武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位參加基層服務(wù)項目，在服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開服務(wù)單位工作時間累積不超過3個月，在服務(wù)期滿且考核合格后4年內(nèi)的服務(wù)基層項目人員。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.服務(wù)期未滿的，或服務(wù)期滿考核合格已超過4年的服務(wù)基層項目人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。

　　5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)被辭退未滿5年的。

　　6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　(九)其他說明。

　　1.通過直接考核方式定向招聘服務(wù)基層項目人員并獲聘的，在招聘單位最低服務(wù)年限不少于3年。

　　2.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年10月16日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年10月16日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、報考程序

　　(一)崗位查詢。報考人員可登錄來賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，請直接與招聘單位聯(lián)系。

　　(二)現(xiàn)場報名(2023年10月16日8:30至10月20日17:00)。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間下載或者現(xiàn)場領(lǐng)取《武宣縣2023年以直接考核方式定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，填寫相關(guān)信息，并將本人的報名材料原件直接送達到招聘單位進行資格審查。審查材料包括:《報名登記表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)基層項目人員服務(wù)證、《聘用合同書》或《“三支一扶”計劃服務(wù)協(xié)議書》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)協(xié)議書》原件和復(fù)印件(各1份)等崗位需要的證件材料。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。

　　報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續(xù)考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)報名資格審查(2023年10月16日8：30至10月22日17：00)。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。報考者現(xiàn)場報名時，當場確認是否通過資格審查。報考時間內(nèi)報名申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招聘單位(主管部門)如因?qū)罂既藛T資格審查把關(guān)不嚴，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位(主管部門)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　三、考核和體檢

　　報名資格審查通過者即列為考核人選，招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，從考核成績高分到低分的順序確定體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復(fù)查。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔(dān)。體檢由縣人社部門會同招聘單位主管部門組織。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢經(jīng)費由考生本人負擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負責(zé)。

　　體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考核成績高分到低分順序依次遞補。

　　四、審批和聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報縣人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、其他事項

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

　　(二)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　(三)聯(lián)系方式：

　　1.招聘崗位有關(guān)條件、資格審核等問題，請咨詢各招聘單位(聯(lián)系電話詳見《計劃表》)。

　　2.咨詢電話

　　武宣縣武宣鎮(zhèn)人民政府：0772-5217076

　　武宣縣三里鎮(zhèn)人民政府：0772-5472128

　　武宣縣祿新鎮(zhèn)人民政府：0772-5412500

　　武宣縣桐嶺鎮(zhèn)人民政府：0772-5422828

　　武宣縣人力資源和社會保障局：0772—5212495

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　　1：武宣縣2023年以直接考核方式定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

　　2：武宣縣2023年以直接考核方式定向招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　武宣縣人力資源和社會保障局

　　2023年10月11日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)