2023年07月12日訊：為進一步充實八步區交通運輸局工作人員，優化人員結構，保障工作順利有序開展，按照公開、平等競爭、擇優的原則，面向社會應屆、歷屆大生公開招聘編外人員。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據八步區交通運輸局的人員和專業需求征求意見情況，共需招聘工作人員共2名，詳情見《賀州市八步區交通運輸局2023年公開招聘編外工作人員職位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　2.具有大專及以上文化程度;

　　3.年齡一般在35周歲以下(即1988年7月12日以后出生)：

　　4.具有良好的溝通協調和文字綜合能力，能熟練運用公文處理軟件，具有辦公室和政務服務工作經驗的優先聘用;

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3.與原工作單位存在經濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員;

　　4.其他存在法律規定不得招聘為單位工作人員情形的。

　　三、招聘方式

　　采取面試的方式。先對報名應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，再組織面試。

　　四、招聘程序和時間安排

　　(一)報名和資格審查(2023年7月12日前)

　　自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2023年7月12日下午18:00，正常上班時間受理。本次招聘實行網上報名和現場報名兩種方式。

　　網上報名方式：應聘人員將報名材料電子版(包括相關證件的掃描件)發送至賀州市八步區交通運輸局辦公室郵箱(babujt@163.com)。

　　現場報名方式：應聘人員將報名材料遞交到賀州市八步區交通運輸局辦公室(賀州市新風街12號6樓)。

　　報名需提供材料：《賀州市八步區交通運輸局公開招聘工作人員報名表》(附件2)及相關材料(含學歷證、身份證、個人自薦書等)。

　　由賀州市八步區我交通運輸局辦公室匯總相關材料，對應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單。并通過電話等方式告知面試時間和地點。面試人員攜帶相關證件原件到面試現場進行核驗，經核驗合格后方能參加面試。

　　(二)組織面試(2023年7月31日前)

　　采取結構化面試的方式對應聘人員的基本技能、言語表達能力、應變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進行面試，面試結束后當場公布結果。

　　(三)合同聘用(2023年8月初)

　　面試和體檢合格的人員名單報局黨組會同意后，按照規定程序辦理聘用手續。

　　1.聘用：工作人員為合同工，試用期為1個月，試用合格后，有關規定與聘用人員簽訂聘用合同。

　　2.工資待遇：面議。

　　五、其他事宜

　　(一)應聘人員要認真閱讀公告，如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時間參加面試的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　(二)未盡事宜，請向賀州市八步區交通運輸局辦化驗室咨詢。聯系電話：07745126077。

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　　賀州市八步區交通運輸局2023年公開招聘編外工作人員職位計劃表

　　         賀州市八步區交通運輸局

　　          2023年7月11日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網