欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2023年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第一批次工作人員公告

  2023年05月18日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年公開招聘第一批次工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡介

  學(xué)校始建于1956年,原名南寧水利學(xué)校。1970年,更名為廣西水電學(xué)校。2002年,升格為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校是國家示范性(骨干)高職院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、廣西高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)優(yōu)秀單位、廣西示范性高職院校、水利部廣西少數(shù)民族地區(qū)水利人才培養(yǎng)基地。

  學(xué)校占地總面積約1100.13畝,分為長⒗锝礁魴Gㄖ苊婊383760平方米。學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級學(xué)院,開設(shè)56個(gè)專科專業(yè)、5個(gè)聯(lián)辦本科專業(yè),覆蓋水利水電建筑工程專業(yè)群、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)群、智能制造專業(yè)群、現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群等八大專業(yè)群,全日制在校生23000余人。建有2個(gè)國家級生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、13個(gè)自治區(qū)級職業(yè)教育示范性實(shí)訓(xùn)基地、42個(gè)校內(nèi)理實(shí)一體化教學(xué)場所、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、308個(gè)崗位實(shí)習(xí)基地,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠打造了專業(yè)實(shí)踐平臺。

  二、招聘崗位

  本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員57名,具體崗位要求附后。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),遵紀(jì)守法;

  (四)符合招聘崗位(見本公告附件1,《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘第一批次工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》))所需的專業(yè)或技能條件、崗位所需要的其他條件,招聘崗位中有年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間要求的,計(jì)算節(jié)點(diǎn)為本次招聘報(bào)名首日;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;

  (六)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

  (七)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

  5.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  6.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)考生報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間、方式

  (1)報(bào)名時(shí)間

  自2023年5月18日至2023年5月29日18:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。

  (2)報(bào)名方式

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

  (3)報(bào)名流程及要求

  請應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校人才招聘系統(tǒng)(https://gxsdxy.gkzpfw.com/)注冊賬號并登錄系統(tǒng)后,填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報(bào)考申請。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和報(bào)考誠信承諾書。

  (3)報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確且符合報(bào)名材料的要求,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

  (4)應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)資格審查及準(zhǔn)考證

  1.資格審查

  (1)學(xué)校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘崗位條件的人員名單。審查結(jié)果將于2023年6月5日前在學(xué)校主頁“人才招聘”專欄上公布,不再個(gè)別通知,請應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

  (2)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

  (3)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上(含2個(gè))崗位的,取消報(bào)名資格。

  (4)招聘計(jì)劃與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1U3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開考比例的,必須經(jīng)自治區(qū)水利廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)發(fā)布變更公告,告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

  (5)報(bào)名材料的原件審驗(yàn)安排在面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取當(dāng)天進(jìn)行,請應(yīng)聘人員按要求攜帶報(bào)名材料的原件到指定地點(diǎn)審驗(yàn)(見面試公告)。原件驗(yàn)證后返還應(yīng)聘者。

  2.準(zhǔn)考證

  筆試和面試的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)提前3天通知,以考試公告為準(zhǔn),請考生密切關(guān)注廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄發(fā)布的公開招聘信息。

  (三)筆試

  1.需筆試的崗位

  (1)詳見《崗位信息表》(附件1)。

  (2)《崗位信息表》(附件1)明確考試方式僅為面試的崗位,如出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例等于或大于1:5的,須增加筆試環(huán)節(jié)。

  具體情況見公布在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄的報(bào)名資格審核情況等相關(guān)公告。

  2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

  另行通知。將提前3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄公布,不再進(jìn)行個(gè)別通知,請應(yīng)聘人員自行查閱。

  3.筆試內(nèi)容

  主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識、法律法規(guī)、時(shí)事政治以及崗位所需技能等的掌握和運(yùn)用能力。

  4.筆試形式及命題

  各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2小時(shí),筆試成績采取100分制評分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。

  5.筆試成績公布

  筆試結(jié)束后,3個(gè)工作日內(nèi)在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄上公布筆試成績及崗位排名情況。

  (四)面試

  1.面試人選確定

  根據(jù)筆試成績,按各招聘職位人數(shù)1U3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試,若比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)確定為面試人員;不需筆試的崗位全部進(jìn)入面試。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意后方可開考。

  面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

  2.面試的人員名單公布、時(shí)間和地點(diǎn)

  面試開考前的3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄上公布,不再進(jìn)行個(gè)別通知,請應(yīng)聘人員自行查閱。

  需要參加面試的應(yīng)聘人員,必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序,再按順序依次進(jìn)入指定考場進(jìn)行考試。

  3.面試內(nèi)容

  (1)專任教師崗位

  專任教師崗位面試方式為試講,采取100分制評分,內(nèi)容將提前3天在學(xué)校主頁上公布,不再個(gè)別通知,請應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校主頁信息,試講要求提供教案,并占一定分值。

  ①教案編寫

  應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式8份。

  ②試講

  試講時(shí)間為8分鐘,主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內(nèi)容是圍繞1-2個(gè)知識點(diǎn)進(jìn)行試講。試講從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評。試講采取100分制評分。

  (2)其他崗位

  其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,采取100分制評分,方式為當(dāng)場答題,時(shí)間共10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。有專業(yè)要求的崗位還需測試崗位所需的知識和技能。

  4.面試考官組成

  面試每個(gè)考場設(shè)考官7人,由招聘單位、招聘單位以外的專家組成。

  每一崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。所有崗位面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校主頁上公布面試成績。

  5.面試成績計(jì)算

  面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  6.面試合格分?jǐn)?shù)線

  面試的各崗位均實(shí)行100分制評分,面試成績60分為合格。

  經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值,則取消該崗位的招聘。

  7.最終成績計(jì)算

  因崗位采取不同的考試方式,最終成績的計(jì)算方法如下:

  (1)對考試方式為“筆試+面試”的崗位,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算最終成績。

  (2)對考試方式僅為“面試”的崗位,以面試成績作為最終成績。如該崗位因崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例等于或大于1:5而增加筆試環(huán)節(jié)的,則按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算最終成績。

  (五)考核

  1.考核人選確定

  最終成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。根據(jù)考生的最終成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。最后一名如出現(xiàn)成績并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

  考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,可按最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

  2.考核內(nèi)容及方式

  主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案,聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。

  在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,以及應(yīng)聘者不符合報(bào)名基本條件的,不予聘用。

  (六)體檢

  學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人員,并組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對證件不齊或不按時(shí)報(bào)到的應(yīng)聘人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (七)公示

  考核、體檢結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校研究,按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)“人才招聘”專欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘,單位和工作人員違反公開招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理;違反其他紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。

  (三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、聘用等的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式:0771-2085100,電子郵箱:gh@gxsdxy.cn。

  本次公開招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:龐老師,0771-4805706;黃老師,0771-2085104。

  查看附件>>>

  附件1:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘第一批次工作人員崗位信息表.xlsx

  附件2:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘第一批次工作人員報(bào)名佐證材料目錄.docx

  廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2023年5月18日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
亚洲同性同志一二三专区| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩精品五月天| 69精品人人人人| 国产精品一二三四| 一区二区三区日韩欧美| 精品电影一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 经典三级在线一区| 天天综合网天天综合色| 成人欧美一区二区三区小说| 日韩一级大片在线观看| 91福利视频久久久久| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲精品一二三区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美日韩中文国产| 99在线精品视频| 国产自产高清不卡| 奇米色一区二区三区四区| 夜夜夜精品看看| 国产精品免费视频观看| 久久婷婷成人综合色| 日韩一区二区在线看| 欧美精品欧美精品系列| 欧美男生操女生| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美精品1区2区3区| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美日韩国产a| 欧美色倩网站大全免费| 欧美夫妻性生活| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 91精品国产91热久久久做人人| 欧美电影在哪看比较好| 欧美精品 国产精品| 欧美精品自拍偷拍| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 日本一区二区三区高清不卡| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲免费色视频| 日韩在线观看一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 欧美sm美女调教| 欧美成人性福生活免费看| 久久先锋资源网| 国产精品污www在线观看| 亚洲欧美另类在线| 午夜精品福利在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产91丝袜在线播放九色| 不卡av免费在线观看| 日本精品视频一区二区| 欧美不卡一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 午夜精品久久久久久久久久久| 国内精品免费**视频| 在线亚洲一区观看| 国产三区在线成人av| 天天操天天干天天综合网| 国产成人亚洲精品狼色在线| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲国产中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久精品国产99国产| 国产99久久久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲精品欧美激情| 成人听书哪个软件好| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲二区视频在线| 色综合久久久久综合99| 久久久久久久久伊人| 日本在线观看不卡视频| 欧美色网一区二区| 一区二区三区免费网站| 99re8在线精品视频免费播放| 国产日韩欧美亚洲| 精品亚洲成av人在线观看| 日韩一区二区在线看片| 日韩和的一区二区| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲综合视频在线| 欧美色涩在线第一页| 亚洲在线视频网站| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲无线码一区二区三区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产精品视频看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 精品区一区二区| 国产成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 尤物视频一区二区| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 成人亚洲精品久久久久软件| 中文字幕一区二区三区蜜月| aa级大片欧美| 亚洲一线二线三线视频| 7777精品久久久大香线蕉| 麻豆国产精品一区二区三区| 久久毛片高清国产| 99久久国产免费看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线不卡一区二区| 国产91精品露脸国语对白| 中文字幕一区二区三中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩免费看网站| 色诱视频网站一区| 久久精品久久99精品久久| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美性视频一区二区三区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 日韩一区二区三区观看| 91影视在线播放| 蜜桃精品视频在线| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日韩欧美中文一区二区| 99久久精品国产麻豆演员表| 青青草97国产精品免费观看 | 欧美一区二区在线不卡| 99久久99精品久久久久久| 日韩电影在线观看一区| 亚洲视频资源在线| 2022国产精品视频| 91精品国产综合久久精品| 91论坛在线播放| 成人免费av在线| 狠狠色丁香婷综合久久| 午夜久久久久久电影| 亚洲免费看黄网站| 最新热久久免费视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩欧美成人激情| 日韩一区二区三| 欧美一级免费观看| 亚洲精品免费在线观看| 欧美性生交片4| 成人天堂资源www在线| 奇米色一区二区三区四区| 欧美日韩国产一级片| 国产麻豆精品一区二区| 亚洲资源在线观看| 日韩电影一区二区三区四区| 日韩有码一区二区三区| 有坂深雪av一区二区精品| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产精品不卡一区二区三区| 国产精品麻豆网站| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲老司机在线| 亚洲成a天堂v人片| 天天色 色综合| 国产真实乱对白精彩久久| 国内久久婷婷综合| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产乱子轮精品视频| 懂色av一区二区三区免费观看| 成人免费观看av| 在线亚洲一区观看| 日韩一区二区三区在线| 国产网红主播福利一区二区| 国产精品不卡视频| 亚洲电影视频在线| 青娱乐精品在线视频| 韩国精品一区二区| 丁香一区二区三区| 欧洲人成人精品| 久久麻豆一区二区| 亚洲福利电影网| 高清在线观看日韩| 欧美日韩视频在线一区二区| 精品福利av导航| 亚洲一区二区三区激情| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 日本久久一区二区| 欧美一区二区三区四区久久| 国产欧美中文在线| 日本欧美肥老太交大片| thepron国产精品| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲日本免费电影| 国产精品一区不卡| 欧美一区二区福利在线| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 麻豆精品在线播放| 欧美精品丝袜久久久中文字幕|