欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2022年廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院招聘公告(第一批)

  2022年03月08日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院成立于2016年,始建于1985年的廣西民族醫(yī)藥研究院同時(shí)整建制并入,是自治區(qū)成立60周年大慶的重大公益性民生工程,以“壯瑤醫(yī)藥為特色,中醫(yī)藥為基礎(chǔ),現(xiàn)代診療技術(shù)為保障”,集“醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、壯瑤醫(yī)推廣應(yīng)用、制劑研發(fā)、民族醫(yī)藥文化傳承和國(guó)際交流”九大功能于一體的全國(guó)較大、廣西首個(gè)綜合性現(xiàn)代化國(guó)際化三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院,也是廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院。

  醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)秋月路8號(hào),地處中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)核心區(qū)域,總占地面積300.10畝,建筑總面積18.75萬(wàn)平方米,一期設(shè)床位1000張,設(shè)置了近100個(gè)民族醫(yī)診室,民族診療服務(wù)區(qū)域達(dá)9000多平方米,是廣西中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地。

  醫(yī)院本著“行健壯鄉(xiāng)道濟(jì)天下”的辦院宗旨,堅(jiān)持“大慈惻隱皆如至親”的服務(wù)理念,弘揚(yáng)“赤誠(chéng)壯志博采唯實(shí)”的院訓(xùn)精神,壯瑤醫(yī)藥、中醫(yī)藥、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),融合發(fā)展,國(guó)家級(jí)、省級(jí)名醫(yī)薈萃,人才隊(duì)伍不斷強(qiáng)大,壯瑤醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)日益凸顯。重點(diǎn)打造了一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和專科群,初步形成規(guī)模。配備3.0T核磁共振、256排螺旋CT等各種先進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研儀器設(shè)備。

  廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院將立足廣西、面向全國(guó)、輻射東盟,努力打造成為具有鮮明壯瑤醫(yī)藥特色的現(xiàn)代化、國(guó)際化、信息化區(qū)域醫(yī)療中心,為廣西及國(guó)內(nèi)外群眾謀求健康福祉。

  二、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員58名,具體崗位要求見(jiàn)附件1《廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員崗位信息表》。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)符合崗位信息表(附件1)中的各崗位所需要的其他條件,年齡時(shí)間計(jì)算截至本次報(bào)名開(kāi)始之日,高級(jí)職稱崗位可適當(dāng)放寬年齡;

  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

  2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  5.持虛假證件報(bào)名的;

  6.學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布。

  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整在廣西中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布;其他成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘時(shí)間

  發(fā)布時(shí)間從掛網(wǎng)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。

  (二)考生報(bào)名及繳費(fèi)

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月15日至2022年3月16日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再受理。

  3.報(bào)名地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)秋月路8號(hào)廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓5樓人力資源部511辦公室。

  4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)崗位名稱不對(duì)應(yīng)的,均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料(請(qǐng)按以下順序裝訂)。

  (1)《廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)原件(貼上2寸白底彩色照片1張,手寫(xiě)簽名)。

  (2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得最高學(xué)歷學(xué)位,提供就業(yè)推薦表。

  (3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2001年以后取得的專科及以上學(xué)歷者提供,由學(xué)信網(wǎng)下載,帶有二維碼驗(yàn)證);應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

  (4)海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。

  (5)近6個(gè)月免冠正面2寸白底彩色照片1張(準(zhǔn)考證用,在照片背面簽名)。

  (6)應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員需提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明,由所在工作單位蓋章(參照模板附件3)。

  (7)《廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院新冠肺炎排查表》(附件4)原件(手寫(xiě)簽名,填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整,否則后果自負(fù)),提供廣西健康綠碼和其他省份健康綠碼(外省返桂來(lái)桂人員)及14天個(gè)人行動(dòng)軌跡圖(可通過(guò)微信小程序“國(guó)務(wù)院客戶端”中的“防疫行程卡”功能查詢)截圖證明打印件,提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件。

  5.繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每名考生50元,在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)繳費(fèi)。

  (三)資格審查

  1.資格審查時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審查。

  2.通過(guò)資格審查人員名單在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,由應(yīng)聘者自行查閱。

  3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。

  (四)考試

  1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)的公告,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

  2.招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3比例,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

  3.考試采取筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

  崗位要求具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱人員可直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的,該崗位需增加筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試,根據(jù)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選。崗位要求具有高級(jí)職稱人員可免試直接進(jìn)入考核。

  4.筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試

  (1)進(jìn)入筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的應(yīng)聘人員名單、筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可進(jìn)入網(wǎng)站查詢,不進(jìn)行個(gè)別通知。

  (2)筆試形式:閉卷作答,針對(duì)招聘崗位特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等;實(shí)際操作能力測(cè)試形式:主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作能力、綜合分析能力、言談舉止、應(yīng)變能力等。

  (3)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試相關(guān)說(shuō)明

  ①筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)按百分制,不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。

  ②筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)和崗位排名將在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  ③考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律,出現(xiàn)考場(chǎng)紀(jì)律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場(chǎng)紀(jì)律詳見(jiàn)考場(chǎng)要求。

  5.結(jié)構(gòu)化面試

  (1)結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括崗位認(rèn)知、綜合分析、應(yīng)變處理、人際溝通及言談舉止等。

  (2)經(jīng)審核降低比例開(kāi)考或因缺考未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

  (3)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算。在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即時(shí)宣布,并于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  6.考試成績(jī)計(jì)算

  考試成績(jī)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  7.應(yīng)聘者在筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)均須攜帶有效身份證原件,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。

  (五)考核

  考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。通過(guò)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的崗位,在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),根據(jù)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)的高低,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象;直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的崗位,根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入考核對(duì)象)。考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核對(duì)象或取消該崗位招聘。

  (六)體檢

  從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,如需增補(bǔ),在同崗位參加考試人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

  (七)公示

  在廣西人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布擬聘用人員基本信息,公示期限7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。受聘人員無(wú)法按期到崗或簽訂合同時(shí)無(wú)法提供報(bào)到時(shí)所需材料,則取消其聘用資格。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3376619。

  (二)對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

  七、公開(kāi)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:陳老師聯(lián)系電話:0771-3376626

  醫(yī)院地址:南寧市五象新區(qū)秋月路8號(hào)

  查看附件>>>

  附件1:廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

  附件2:廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.doc

  附件3:證明模板.doc

  附件4:廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院新冠肺炎排查表.doc

  廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院

  2022年3月7日

來(lái)源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
日韩一区日韩二区| 欧美女孩性生活视频| 欧美精品欧美精品系列| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 日韩欧美二区三区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品久久久久久久久图文区 | 精品国产凹凸成av人网站| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 91蜜桃网址入口| 日韩成人一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 日韩一级二级三级精品视频| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲成人激情社区| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日本欧美韩国一区三区| 亚洲精品视频一区| 国产日韩欧美精品综合| 欧美一级午夜免费电影| 91影视在线播放| 国产福利视频一区二区三区| 日本人妖一区二区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 一区在线观看视频| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日韩一区二区免费在线观看| 精品视频在线看| 精品视频免费看| 欧美亚洲动漫另类| 欧美日韩日本视频| 欧美午夜片在线看| 欧美日韩性生活| 欧美日韩中文精品| 欧美日韩色一区| 日韩一区二区三区视频| 欧美一区二区在线观看| 欧美一级理论性理论a| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 九九视频精品免费| 精品一区二区三区在线观看| 精品一区二区免费在线观看| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品一区一区三区| 成人国产一区二区三区精品| 91在线视频在线| 欧美剧在线免费观看网站 | 国产原创一区二区三区| 久久精品视频一区| 久久美女高清视频| 欧美艳星brazzers| 欧美精品亚洲二区| 欧美电影一区二区| 国产日本亚洲高清| 欧美日韩一区不卡| 欧美性三三影院| 亚洲综合在线电影| 制服视频三区第一页精品| 色av综合在线| 亚洲人吸女人奶水| 欧美日韩性生活| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 日韩一区二区三区观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久草热8精品视频在线观看| 成人国产精品视频| 日韩一本二本av| 亚洲一区二区影院| 99视频在线精品| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产999精品久久| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲黄色免费电影| 不卡的电影网站| 欧美激情一区不卡| 国产麻豆精品在线| 精品久久久久一区| 美女网站色91| 欧美猛男gaygay网站| 伊人性伊人情综合网| 97久久久精品综合88久久| 国产欧美在线观看一区| 国产一区在线精品| 欧美在线一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 久久超碰97中文字幕| 精品少妇一区二区| 天天av天天翘天天综合网| 高潮精品一区videoshd| 精品成人一区二区| 精品无码三级在线观看视频| 日韩欧美国产三级电影视频| 免费一级欧美片在线观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 国产91高潮流白浆在线麻豆| 五月天国产精品| 亚洲日本在线视频观看| 久久久久久久久久美女| 极品销魂美女一区二区三区| 日韩午夜在线播放| 国产美女视频91| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产成人av电影在线| 亚洲欧洲国产日本综合| 在线免费精品视频| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲精品一区二区在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久天天做天天爱综合色| www.亚洲国产| 亚洲第一电影网| 久久久国产午夜精品| eeuss国产一区二区三区| 亚洲高清在线视频| 国产欧美中文在线| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产一区在线精品| 亚洲图片欧美色图| 久久久99精品免费观看不卡| 色婷婷av一区二区三区gif| 美女国产一区二区| 亚洲精品国产视频| 久久综合九色综合久久久精品综合| 成人美女在线视频| 欧美a级理论片| 亚洲美女视频一区| 国产亚洲一二三区| 91精品免费在线| 在线观看亚洲精品| 成人av在线资源| 国产一级精品在线| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩一区国产二区欧美三区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美一区在线视频| 成人av电影在线播放| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品的网站| 中文字幕av免费专区久久| 91精品国产黑色紧身裤美女| 色8久久精品久久久久久蜜| 高潮精品一区videoshd| 韩国毛片一区二区三区| 欧美a级一区二区| 美女视频一区二区| 免费欧美高清视频| 麻豆高清免费国产一区| 麻豆高清免费国产一区| 日本在线不卡视频| 日本视频免费一区| 亚洲一区成人在线| 亚洲一区二区五区| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲日本va午夜在线电影| 国产精品久久久久一区| 亚洲视频图片小说| 一区二区三区免费网站| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲国产日日夜夜| 琪琪一区二区三区| 国产一区二区三区免费播放| 成人精品小蝌蚪| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美卡1卡2卡| www亚洲一区| 综合久久久久久| 日产国产欧美视频一区精品| 狠狠色丁香婷综合久久| av在线播放不卡| 欧美天天综合网| 精品国产1区二区| 一区二区三区欧美久久| 精品在线免费视频| 91日韩一区二区三区| 日韩午夜三级在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产一区二区在线观看视频| 色综合一个色综合| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 综合久久综合久久| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 成人福利电影精品一区二区在线观看 | 91蝌蚪porny| 欧美v日韩v国产v| 一区二区三区成人| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美日韩日日摸| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产一区中文字幕| 日韩精品影音先锋| 日韩高清一区二区|