2018年防城港東興市基層醫療衛生事業單位專業技術人員招聘公告

　　2018年5月3日訊：為加強東興市基層醫療衛生事業單位隊伍建設，及時補充急需緊缺崗位人才，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件精神，現決定面向社會公開招聘東興市基層醫療衛生事業單位專業技術人員8名?，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件;35周歲及以下為1982年5月2日以后出生，40周歲及以下為1977年5月2日以后出生;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2018年5月2日為截止日期。年限按足年足月累計。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.曾嚴重違反用人單位規章制度而被用人單位辭退的;

　　3.因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　4.接受處分期間或影響期限未滿的;

　　5.曾在中央及地方機關、事業單位公開招聘考試中被認定有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　6.國家和自治區另有規定不得應聘到事業單位的。

　　二、報考程序

　　本次公開招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序和辦法進行。

　　(一)職位查詢

　　招聘人數、職位、資格條件等詳見《計劃表》。

　　報考人員從2018年5月2日起，可以通過防城港市人才網(http://.fcg.gxrc.com)、防城港市衛生和計劃生育委員會網(http://fcgs.gov.cn/wjw)、東興市人民政府門戶網站(www.dxzf.gov.cn)查看《計劃表》。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2018年5月14日-5月16日，上午8：30—12：00;下午15：00—18：00。

　　3.報名地點：東興市興東路223號(東興市衛生和計劃生育局一樓會議室)

　　4.聯系人：韋家樂、龐天然、官家琴。

　　5.聯系電話：07707663699。傳真：07707661886，郵編：538199。

　　6.報名辦法及要求： 符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業證、專業技術資格證以及執業證等材料到現場報名，屬于機關事業單位在編人員的須提供單位同意報考的證明。所提供的材料均為原件，同時提供復印件各一份，另交近期同底小2寸正面免冠彩色照片2張，通過資格審查后，由報考人員填寫《2018年東興市基層醫療衛生事業單位公開招聘報名表》一份(詳見附件2)。

　　每位報考人員只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

　　(三)資格審查(2018年5月17日-5月18日)

　　根據公開招聘的職位要求對報名者進行資格審查。資格審查人員嚴格按照招聘公告發布的崗位條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過資格審查的，應說明理由，各職位所設專業類別按《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年版)》進行審核。

　　三、考試

　　(一)考試方式

　　本次招聘采取直接面試方式進行。

　　(二)面試(暫定2018年5月下旬)。

　　1.面試試題

　　面試試題由東興市公開招聘領導小組負責組織有關專家命制，其中醫學專業知識內容占50%以上。

　　2.面試人員確定

　　(1)符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的(達到開考比例1U3)，按實有通過資格審查人數組織面試。

　　(2)個別崗位達不到面試規定的比例1U3，又確需進人的，經防城港市人力資源和社會保障局核準同意后進入面試程序。

　　3.發布面試公告

　　面試人選及時間確定后，統一在防城港人才網、防城港市衛生和計劃生育委員會網、東興市人民政府門戶網發布面試公告,東興市公開招聘領導小組辦公室以書面形式通知面試人員。面試名單公布后，如有報考人員放棄面試資格的，按實有人數面試。

　　4.面試時間、地點

　　詳見面試公告。

　　5.面試成績

　　滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試公告發布后，因考生缺考，面試時達不到1U3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序;考生成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。若考生面試成績末位同分，則當場對末位同分人員進行加試;加試題目由公開招聘領導小組辦公室從面試題庫中抽簽確定。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

　　6.面試考官

　　隨機抽簽確定。每個考場考官設置7名，從面試考官庫和專家中隨機抽簽確定。

　　7.面試實行嚴格的驗證制度

　　報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知參加面試。

　　8.面試的組織管理

　　面試嚴格實行報考人員抽簽制度，即面試當天報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試實施機關不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　四、體檢和考核

　　(一)考核、體檢人選的確定

　　根據計劃聘用人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一職位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(二)考核

　　考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。若進入考核人選考核不合格的，則從在報考同一職位面試成績合格的人員中，按面試成績從高分到低分遞補1次。遞補出現不合格情形的，不再進行遞補。經考核不合格的，不予聘用。

　　(三)體檢

　　體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行，標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生本人自理。

　　接受體檢的人員對體檢結論有質疑的，允許書面提出復檢申請。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市公開招聘領導小組辦公室聯系，到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格或者自愿放棄出現缺額的，在報考同一職位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　報考人員不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從同一職位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序遞補1次。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　　對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的取消聘用資格。

　　考核和體檢時間: 2018年6月。

　　五、公示和錄用審批

　　根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1：1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。經領導小組審核后，在防城港市人才網、防城港市衛計委網、東興市人民政府網進行公示。 公示時間為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有異議或者有異議不影響聘用的，按有關程序辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　新聘用的人員試用期為一年。試用期間工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，享受本單位同類人員的工資、福利待遇;不合格的解除聘用合同。

　　公示時間：2018年6月下旬。

　　六、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)各單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守招聘考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　(四)公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(五)嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　3.故意泄露考試題目的;

　　4.有違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

　　(六)應聘人員在考試及相關環節中有違紀違規行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)進行嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

　　七、其他事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年)》設置。

　　(三)本次公開招聘相關信息均在防城港市人才網、防城港市衛計委、東興市人民政府門戶網上予以公布。

　　東興市衛生和計劃生育局

　　2018年5月2日

　　附件：附件1：2018年東興市基層醫療衛生事業單位專業人員公開招聘計劃表.xls

　　附件：附件2：2018年東興市基層醫療衛生事業單位專業技術人員公開招聘報名表.doc

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網