全關注2018年南寧市中小學教師招聘公告
2018年4月12日訊：為全面加強南寧市教師隊伍建設，進一步充實全市中小學教師隊伍，根據國家及自治區中小學教師公開招聘的有關規定，按照各縣區、開發區中小學校及市教育局直屬學校的編制和崗位空缺情況，南寧市面向社會公開招聘中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。
二、招聘范圍
市、縣區、開發區教育行政部門主管的公辦中小學(含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師(不含教學輔助教師)，不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2000年4月12日以前出生)。
(二)招聘對象應具備國家承認學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。2018年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明、普通高校畢業生就業推薦表，否則將取消面試資格;且必須在7月20日前提供教師資格證書和學歷證書原件，有學位要求的也需在7月20日前提供學位證原件，否則將取消聘用資格。
(三)招聘對象須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
(四)對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專業對口，并已取得崗位要求的教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序，篩選方式和結果公開。
(五)對報考人員所學專業的要求，由各招聘單位在《崗位計劃表》中予以明確說明。
(六)報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的應具備以下資格條件：經部隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍隨隊手續的駐邕部隊現役軍人配偶(駐邕指駐南寧市城區)，且隨軍家屬為非機關事業單位在編人員。
(七)使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照桂編辦發〔2015〕85號文執行。
(八)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2018年應屆畢業生(其中，在讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、報名程序
(一)報名方式。報考人員登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)→系統導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。
(二)報名時間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。
(三)資格審查。各縣區、開發區教育行政部門、市教育局直屬學校在網上對報考人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。具體招聘崗位計劃、資格審查要求及咨詢電話見《2018年度南寧市中小學教師公開招聘崗位計劃表》。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及錄用資格。
本次招考所涉及的年齡、服務期限、工作年限、任職年限、工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2018年4月12日前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年版)或教育部門的專業目錄。
(四)資格審查時間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。報考人員可在此期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(資格審查單位將在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見。請報考人員盡量在4月16日前完成報名)。
(五)繳費。通過資格審查的報考人員應于4月18日17：30前登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格。
已交報考費的報考人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據(不領取收費收據不影響報考人員參加考試)。
(六)報考人員已通過資格審查并繳費成功，但因報考人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。偏遠鄉鎮、村中小學或幼兒園急需補缺的教師崗位,按程序申請、審批后，可將開考比例定為1：2)而取消報考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。報考人員應在4月24日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統一退費。
(七)準考證打印。報考人員繳費報名成功后，可于2018年5月6日8:00至5月12日18:00登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試及總成績計算方式
(一)筆試。
1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。
2.筆試安排：
上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
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以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢：2018年5月25日起，報考人員可登錄廣西中小學教師公開招聘系統查詢筆試成績。
4.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試。
1.面試人員名單。
(1)確定筆試進入面試人員名單。根據報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單,并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人員;不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選;筆試有任何一科成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試。
(2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試崗位的的報考人員直接入圍面試。
2.面試實行嚴格驗證制度。面試入圍人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。招聘單位(主管部門)要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。報考人員不能提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
3.面試內容及方式。面試主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過備課、說課、試講、答辯等方式開展。
面試由市、縣區、開發區教育行政部門組織實施，各縣區、開發區教育行政部門、市教育局直屬學校應提前3個工作日書面通知相關報考人員具體的面試時間和地點。面試分值滿分為100分，面試成績見市、縣區、開發區教育行政部門公告。
4.面試完成時間：2018年6月30日前。
(三)總成績計算方式。
本次招聘的總成績=筆試總成績(含照顧加分)×0%+面試成績×100%。
六、考察
(一)確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成。
(二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。
(三)考察完成時間：2018年7月20日前。
七、體檢和公示
(一)體檢。考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，報市、縣區、開發區教育行政部門同意后，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。
各縣區、開發區教育行政部門，市教育局直屬學校負責本轄區、本單位體檢人選的體檢組織工作。組織體檢人選到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經費由報考人員本人自付。
報考人員對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢組織單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可遞補人選，遞補方式和程序按照前款所述的“考察”、“體檢”進行。
(二)招聘單位確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按總成績計算排名依次遞補。
(三)公示。擬聘用人員名單及基本情況在市教育局、縣區、開發區教育主管部門網站和招聘單位工作區域內進行公示，公示時間不少于7個工作日。
八、公布招聘結果。公示期滿后，公布擬聘用人員名單。
九、辦理聘用手續
對公示無異議，或雖有異議經核實不影響聘用的人員，由市、縣區、開發區教育行政部門、人力資源和社會保障部門按規定和流程辦理聘用手續。使用事業編制招聘的，由市人社局按程序辦理聘用相關手續。使用聘用教師控制數招聘的，由市、縣區、開發區教育行政部門按照程序辦理聘用相關手續，按學校單列下發聘用通知。同時，將聘用通知報同級編制、財政、人社部門備案。聘用通知中應明確為“聘用教師控制數”崗位。
報考人員一經聘用，不得再參加2018年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
十、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規行為的認定與處理適用《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將分別給予取消考試資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;報考人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十一、注意事項
(一)招聘崗位及要求等具體事宜由各縣區、開發區教育行政部門和招聘單位負責解釋。具體聯系方式見廣西中小學教師公開招聘系統。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709、2837755
南寧市教育局監督電話：0771-2809068
南寧市招生考試院(筆試考務)咨詢電話：0771-2802334
南寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0771-5538455
南寧市教育局
2018年4月10日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
