全關注2018年南寧市事業單位招聘考試公告（2013名）
2018年4月3日訊：為了進一步補充事業單位及機關后勤服務崗位工作人員，優化隊伍結構，根據事業單位及機關后勤服務崗位公開考試招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2018年我市面向社會公開考試招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;
(六)具備2018年南寧市事業單位及機關后勤服務崗位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件;
(七)定向招聘隨軍家屬人員的崗位應具備以下資格條件：經部隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍隨隊手續的駐邕部隊現役軍人配偶，且隨軍家屬為非機關事業單位在編(含使用后勤控制數)人員。
(八)定向“服務基層項目”人員招聘崗位應具備：須服務滿2年且在崗或者服務期滿，考核稱職(合格)。其中，參加區外“服務基層項目”人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。“服務基層項目”人員包括“選聘高校畢業生到村任職工作(含社區黨建工作組織員)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生自愿服務西部計劃”項目人員。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校非2018年應屆畢業生(其中，在讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。
(一)報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄南寧人事考試職稱網(網址：www.nnrkz.com)進行網上報名，進入事業單位考試專題，并按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
網上報名時間：2018年4月8日8:30時至4月12日17:00時。
(二)資格審查方式及時間
各招聘單位(主管部門)依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2個自然日內提出是否同意報考的意見;對符合報考條件的，不得拒絕報考;對不同意報考的，要簡要說明理由，并及時反饋報考者。報考者可上網查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其它崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。
資格審查時間：2018年4月8日8:30 時至4月13日17:00時。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2018年4月8日(不含當日)，如：35歲及以下，為1982年4月8日以后出生。2018年普通高校畢業生必須在2018年7月31日前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2018年4月8日前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年版)或教育部門的專業目錄。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位(主管部門)負責解釋。招聘單位(主管部門)應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考者進行資格審查，因審查不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
(三)繳納報名考試費及時間
經資格審查通過的報考者，應按規定繳納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元，具體繳費方式在南寧人事考試職稱網上另行通知。
繳納報名考試費時間：2018年4月8日8：30時至4月14日17:00時。
(四)開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。地處偏遠的鄉鎮招聘崗位因達不到開考比例又確急需招聘人員的，經主管部門同意后，于2018年4月16日12:00時以前以書面形式報南寧市人力資源和社會保障局，經批準后方能開考。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。
(五)網上改報崗位及資格審查
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而取消的，可以進行網上改報崗位。網上改報崗位與資格審查同日進行。
通過網上改報崗位資格審查的報考者須重新繳費。對未按時改報其他崗位或改報并重新繳費成功的報考者，原報考費用將于筆試開考前統一退回原繳費賬戶。
改報崗位時間：2018年4月24日8:30時至17:00時。
改報崗位資格審查時間：2018年4月24日8:30時至18:00時。
改報崗位繳費時間：2018年4月24日8:30時至19:00時。
(六)準考證和報名登記表打印方法及時間
已成功繳納報名考試費的報考者，自行登錄南寧人事考試職稱網進入事業單位考試專題，打印準考證、報名登記表。報考者按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。
準考證、報名登記表打印時間：2018年5月21日8:30時至5月26日10:00時。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環節的重要憑證，請報考者務必自行妥善保管。
四、考試
(一)筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
1.筆試時間：2018年5月26日上午。
08：30—10：00 《職業能力傾向測驗》;
10：00—12：00 《綜合應用能力》(分四類，其中醫療衛生類分六小類,試題為合訂本，由考生選做相應部分)。
2.考試方式：兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本于考試開始前發放，各科答題卡分別發放，具體流程詳見《準考證》。
根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力(C類)》考試的報考者作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，可自行攜帶以備使用。
3.考試地點：詳見《準考證》。
4.筆試組織：由南寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。
5.筆試成績查詢：2018年7月上旬前，報考者可登陸報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.照顧加分：對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
面試(含實際操作能力測試)分值滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負責組織實施;各縣(區)、開發區所屬單位由同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織實施。各組織面試的單位應在報名資格審核工作結束后制定面試工作方案，并根據招聘崗位數按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，送南寧市人力資源和社會保障局審核備案。比例內末位報考者出現筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。
已確定的面試人選須在南寧人事考試職稱網和招聘單位工作區域內公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。招聘單位(主管部門)要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。報考者不能提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
(三)考試總成績
考試總成績計算方法如下：
總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
五、考察
招聘單位(主管部門)根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作?？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成?？疾靸热葜饕獮閳罂颊叩乃枷胝嗡刭|、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
各招聘單位(主管部門)考察工作結束后，經招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
六、體檢
市屬及城區、開發區所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(城區、開發區人力資源和社會保障部門)組織到指定醫院進行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行))》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考者自付。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為體檢結論有影響的項目。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。。
七、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。分別在南寧人事考試職稱網、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員審核表》或《南寧市機關后勤服務人員聘用備案表》，經主管部門或縣(區)、開發區人力資源和社會保障部門審核，報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、加強領導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位(主管部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
九、其他
(一)報考者在報考期間，應及時了解南寧人事考試職稱網發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行，各單位結合線上線下等方式為其報名提供便利。
(三)本次考試范圍可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。
(四)聯系方式：
招聘單位：詳見崗位表;
南寧市政府公共服務呼叫中心：0771—5527741;
南寧市“12333”人力資源和社會保障服務熱線：0771—12333;
南寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0771-5538455;
南寧市人力資源和社會保障局公務員職位管理科：0771-5533608;
中共南寧市委員會組織部公務員管理科：0771-2619001;
監督電話：0771-5556615;
網上報名系統操作咨詢電話：0771-5666248。
4.南寧市事業單位(含機關后勤服務崗位)公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
