2018年春季期玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外教師公告

　　2018年2月5日訊：經(jīng)玉林市玉東新區(qū)工委管委同意，決定面向全國(guó)師范類畢業(yè)生(含往屆、應(yīng)屆)，公開(kāi)招聘編外教師到玉東新區(qū)中小學(xué)校工作，為了做好2018年春季期玉東新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘編外教師工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、差額遴選、面試、體檢、公示等程序，將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的優(yōu)秀教師招聘到相應(yīng)崗位。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘教師共33名，其中：

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1《2018年春季期玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外教師計(jì)劃表》。

　　三、招聘資格條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法，品德端正;服從組織安排，身心健康;愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

　　3.學(xué)歷和專業(yè)：學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1;并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)(必備)、二乙及以上等級(jí)普通話水平等級(jí)證書(shū)和能熟練運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。

　　4.年齡在45周歲以下(1973年8月31日后出生)，相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)專業(yè)的師范類應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在玉林人事人才網(wǎng)、玉東新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2018年2月2日至2月9日。

　　(二)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2018年2月10日(星期六)上午8：30-11：00，下午15：00-16：30，逾期不接受報(bào)名。

　　2.地點(diǎn)：玉東小學(xué)

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　符合條件的直接到指定地點(diǎn)報(bào)名，不辦理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在玉林人事人才網(wǎng)(http:∥www.rsrc.net)下載《2018年春季期玉東新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)名時(shí)，需提供如下材料：

　　(1)附件2報(bào)名表(一式兩份)。

　　(2)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的小1寸白底免冠彩色正面照片2張。

　　(3)居民身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。

　　(4)相關(guān)學(xué)歷證明原件和復(fù)印件(一式兩份)。

　　(5)教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等資格證原件和復(fù)印件(一式兩份)。

　　(6)榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式兩份)。

　　(7)從教年限證明原件和復(fù)印件(一式兩份)。

　　注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。按相應(yīng)報(bào)考學(xué)校的崗位進(jìn)行面試，以該面試考場(chǎng)從高分到低分的面試成績(jī)確定錄用人選。

　　(2)報(bào)名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。

　　(3)報(bào)名表上《誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽名欄，事先不能簽字，待材料審核后，符合報(bào)名條件的在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。

　　(4)從教年限證明需所在學(xué)校(包括民辦學(xué)校)加蓋公章。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)，由報(bào)名和資格審核組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

　　2.報(bào)考者提供的證件和材料不齊全或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的報(bào)名資格。

　　3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消資格。

　　(四)差額遴選

　　1.玉林市玉東新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等方面，按招聘崗位計(jì)劃與通過(guò)差額遴選合格的應(yīng)聘人員1：1.5的比例進(jìn)行遴選，確定進(jìn)入面試考生名單。

　　2.已通過(guò)差額遴選合格的考生名單及面試須知，將于報(bào)名

　　當(dāng)天在玉林人事人才網(wǎng)(http:∥www.rsrc.net)公布。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：2018年2月11日(星期日)上午8：30開(kāi)始

　　(2)地點(diǎn)：玉東小學(xué)

　　面試考生請(qǐng)攜帶本人身份證參加面試。

　　2.面試內(nèi)容及方式

　　(1)面試主要考察應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等幾方面內(nèi)容。

　　(2)面試包括自我介紹、試講、答辯、才藝展示(專業(yè)展示)四項(xiàng)內(nèi)容，時(shí)間為每人6分鐘內(nèi)。面試采用“自我介紹+試講+問(wèn)題答辯+才藝展示”等形式進(jìn)行。

　　①自我介紹：由應(yīng)試者介紹自己的基本情況。

　　②試講：主要考查試講人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課程某一具體課題體現(xiàn)出來(lái)的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。應(yīng)試者以現(xiàn)行小學(xué)、初中使用的教材版本為依據(jù)自行選定試講內(nèi)容，可自帶試講相關(guān)教材資料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。試講使用教材版本如下：

　　小學(xué)教材：

　　語(yǔ)文教材：(一至六年級(jí)上冊(cè))語(yǔ)文出版社S版

　　數(shù)學(xué)教材：(一至六年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社

　　美術(shù)教材：(一至四年級(jí)上冊(cè))湖南美術(shù)出版社

　　初中教材：

　　語(yǔ)文教材：(七年級(jí)上冊(cè))語(yǔ)文出版社2016版

　　(八九年級(jí)上冊(cè))語(yǔ)文出版社2010版

　　數(shù)學(xué)教材：(七至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2012版

　　英語(yǔ)教材：(七至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2011版

　　思想品德教材：(七年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2016版

　　(八九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2004版

　　歷史教材：(七年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2016版

　　(八九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2002版

　　物理教材：(八至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2013版

　　化學(xué)教材：(九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2012版

　　地理教材：(七年級(jí)上冊(cè))星球地圖出版社2012版

　　(八年級(jí)上冊(cè))星球地圖出版社2013版

　　生物教材：(七至八年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2013版

　　③問(wèn)題答辯：根據(jù)考官提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

　　④才藝展示(專業(yè)展示)：應(yīng)試者根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行才藝展示或?qū)I(yè)展示，考生可自帶作品、器材等輔助工具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　(3)面試采用百分制，自我介紹占10分，試講占60分，問(wèn)題答辯占20分，才藝展示(專業(yè)展示)占10分。

　　(六)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)高低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(七)政審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組織人員對(duì)擬聘用人選進(jìn)行政審。

　　(八)公示

　　經(jīng)面試、體檢和政審合格后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)工委審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，由玉東新區(qū)相關(guān)招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映并查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為3年(含試用期在內(nèi))，3年后以后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

　　(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇：

　　1.按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　本次招聘工作由玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

　　附件：

　　1.2018年春季期玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外教師崗位計(jì)劃表

　　2.2018年春季期玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名登記表

　　玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局

　　2018年2月2日

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