2018年玉林北流市機關(guān)事務(wù)管理局非編制專職司機招聘公告

　　2018年1月6日訊：為充實市應(yīng)急機要通信車輛管理辦公室工作力量，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，經(jīng)市政府同意，市機關(guān)事務(wù)管理局決定公開招聘專職司機(非編制)。為使招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

　　現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　專職司機10名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)身體健康，五官端正;

　　(三)初中以上學(xué)歷;

　　(四)年齡35周歲以下(即1983年1月1日后出生);

　　(五)取得中華人民共和國機動車駕駛證準駕車型代號為B1駕駛證以上，且無重大交通事故記錄;

　　三、招聘范圍

　　北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。

　　四、招聘辦法

　　㈠發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站。市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市機關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布公告。

　　㈡報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2018年1月15日-1月19日

　　3.報名地點：市機關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)急機要通信車輛辦公室(地址：廣西北流市政府大院內(nèi))。

　　4.報名需提交的材料：

　　⑴《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);

　　⑵身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

　　⑶畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

　　⑷近期1寸免冠正面相片3張;

　　⑸中華人民共和國機動車駕駛證B1以上駕駛證原件及復(fù)印件一份;

　　⑹無重大交通事故記錄證明;

　　⑺有過行政機關(guān)單位或國營大型運輸公司專職司機工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明(證明需單位負責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動合同原件及復(fù)印件一份;

　　⑻取得道路旅客運輸駕駛員資格證書、汽車駕駛員職業(yè)資格證書、應(yīng)急救護員資格證書者，還需提交證書原件及復(fù)印件一份。

　　5.報名資格審查。招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行報名資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　㈢ 技能操作測試

　　1.確定技能操作測試人選。原則上按招聘數(shù)1：3的比例確定技能操作測試人選。如通過報名資格審查的人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1：3的比例，依次以駕齡長短(大巴優(yōu)先)、取得駕駛證時間長短(大巴優(yōu)先)、在行政機關(guān)單位或國營大型運輸公司擔(dān)任過大巴或中巴駕駛員時間長短(大巴優(yōu)先)、取得相關(guān)從業(yè)資格證書(道路旅客運輸駕駛員資格證書、應(yīng)急救護員資格證書)次序確定人選。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市人社局同意，可按實際人數(shù)開考。

　　2. 技能操作測試方式。技能操作測試采取實際操作方式進行。主要測試報考者汽車駕駛操作技能(故障排除、車試等)，考試車型為中型普通客車)。技能操作測試成績滿分為100分。

　　3. 技能操作測試組織由市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)。

　　4.技能操作測試時間和地點。另行通知。

　　5. 技能操作測試成績公布。在市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理局張榜公布。

　　(四)考核和體檢

　　1.確定考核人選。根據(jù)技能操作測試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定(如果考核人選比例末位成績相同，按確定技能操作測試人選的辦法確定考核人選)。

　　2.考核。考核由市機關(guān)事務(wù)局和市應(yīng)急機要通信車輛管理辦公室負責(zé)。考核通過政審方式進行。

　　3.體檢。市機關(guān)事務(wù)局負責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加技能操作測試人員中從高分到低分排序依次遞補。

　　(五)公示、審批、聘用

　　經(jīng)技能操作測試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市機關(guān)事務(wù)局、人社局進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、技能操作測試成績、崗位排名、備注等，公示期5個工作日。公示期滿無異議后，經(jīng)市人社局批準，由市機關(guān)事務(wù)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。

　　五、聘用人員的待遇

　　被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資標準2500元(不含社會保險費)按市財政局審批數(shù)執(zhí)行。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

　　六、強化紀律監(jiān)督

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　咨詢電話：6332501(市應(yīng)急機要通信車輛管理辦公室)

　　監(jiān)督電話：6223160(市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室)

　　北流市機關(guān)事務(wù)管理局

　　2018年1月3日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)