首都醫科大學附屬北京同仁醫院始建于1886年，是一所以眼科學、耳鼻咽喉科學為國家重點學科的大型綜合三甲醫院。醫院分為崇文門院區和亦莊院區，設有64個臨床和醫技科室，編制床位1759張，研究型病房180張，職工3900余人。博士學位培養點17個，碩士培養點28個;博士研究生導師89人，碩士研究生導師216人。醫院有耳鼻咽喉頭頸外科學教育部重點實驗室等7個省部級重點實驗室、國家眼科診斷與治療設備工程技術研究中心等6個國家級和省部級工程研究中心，是耳鼻咽喉科學北京市國際科技合作基地和眼科診療設備北京市國際科技合作基地。醫院耳鼻咽喉科學是國家質量控制與改進中心，眼科學是北京市質量控制與改進中心。

醫院以綜合醫療為醫院主體，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所為附屬科研機構，形成“一院三所”發展格局，成為集醫療、教學、科研、預防、國際交流五位一體的醫療科研聯合體。在全國三級公立醫院績效考核中獲評A+等級，穩居全國三級綜合醫院第一方陣;醫院有13位學者入選2023年“全球前2%頂尖科學家榜單”。根據醫院工作需要，現面向社會誠聘派遣制員工3名。

一、招聘對象

符合招聘條件的應屆畢業生或社會人員。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、無違法犯罪行為記錄;

3、具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

4、符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

(二)潔牙員崗位及其他條件(1人)

1. 身心健康，政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，恪守職業道德規范，具備優良的職業素養和團隊協作精神。

2. 掌握與應聘崗位相匹配的專業知識體系，具有履行崗位職責所需的專業技能與實踐能力。

3. 年齡范圍：30歲以下

4. 學歷要求

1)全日制中等專業學校及以上學歷

2)口腔醫學專業

5. 資質要求：應屆畢業生或者往屆生。具有口腔醫師或者助理資格證書，一年及以上醫療機構口腔從業經驗者優先考慮。

6. 工作要求

休息日等值班安排按醫院規章制度及科室統籌規劃執行。

(三)建筑專業工程師崗位及其他條件(1人)

1. 35 周歲(含)以下，本科及以上學歷，建筑學相關專業。

2. 八年以上建筑相關設計或施工管理經驗，熟悉建筑行業相關規范和標準，有項目全周期管理或醫院建筑設計或施工管理經驗者優先。

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Revit等建筑設計軟件。

4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

(四)暖通給排水專業工程師崗位及其他條件(1人)

1. 35 周歲(含)以下，本科及以上學歷，暖通給排水相關專業。

2. 具有五年以上暖通給排水工程設計或暖通給排水管理經驗，熟悉相關規范和標準。有醫院建設管理經驗者優先。

3. 熟練使用繪圖軟件及辦公軟件，如CAD等。

4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

三、用工形式

派遣制

四、招聘程序

1.個人報名。符合應聘條件的人員，請將以下材料，以“潔牙員/建筑/暖通給排水專業工程師-姓名-學歷-年齡-手機號-電子郵箱”為主題打包發送至醫院人力資源處郵箱(trrsc@126.com)

應聘登記表word格式(附后)

個人簡歷word格式

身份證正反面掃描件

戶口本首頁、本人頁掃描件

學歷、學位證書掃描件

口腔醫師或者助理資格證書(應聘工程師崗位免此項)

2.資格審查。根據招聘條件，由醫院人力資源處、所在科室對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員將由醫院通知進入考核環節，未通過資格審查人員不再另行通知。

3.考核。人力資源處統一組織筆試考核，筆試考核內容包括相關專業知識和英語水平。筆試考核實行100分制，成績大于60分的應聘人員，按照筆試成績從高到低的順序、1:5的比例進入面試環節，未達到1:5的，按照筆試考核成績大于60分的實際入圍人數進入面試考核環節。

面試由醫院統一組織，面試成績實行100分制，面試成績及格線為75分。面試成績大于75分的應聘人員，按照面試成績和筆試成績分別占70%、30%比例加權計算綜合成績。根據綜合成績排名順序，最終按照1:1的比例擇優確定擬錄取人選。

以上考核時間、地點另行通知。

4.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者按相關規定辦理勞務派遣聘用手續。

五、注意事項

應聘人員應按照我院所規定的時限及要求，配合完成考核、面試、體檢及入職等工作，并在各環節保持通訊暢通，對于因通訊原因無法聯系到應聘人本人而造成的錯過招聘考核等各環節的，責任由應聘人員自行承擔。

對于應聘人員在應聘過程中存在弄虛作假行為的，我院將取消應聘人員的應聘資格，對于觸犯法律的行為，將依法追究應聘人員法律責任。

資格審核將貫穿整個招聘過程，對于明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，將取消擬錄取資格或聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。

六、薪酬待遇

面議

報名截止時間：2025年7月15日24:00。醫院招聘郵箱為本批次招聘報名的唯一途徑，請申請人務必在報名申請截止前完成招聘報名。

七、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話010-58265710、6955

郵箱：trrsc@126.com

應聘登記表.doc

原標題：首都醫科大學附屬北京同仁醫院派遣制員工招聘公告

文章來源：http://www.bjwsrc.cn/content/2025/zpxx/9675.html

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