一、招聘原則本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.辦公室(董辦)副主任(1人)

工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

2.黨風辦/巡察辦副主任(1人)

工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

3.科技部部長助理(1人)

工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

4.紀委綜合室專項主管(1人)

工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

三、基本條件

(一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況，有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作;

(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信;

(四)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感;

(五)認同中國建材總院核心價值及企業(yè)文化，具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責與任職條件

(一)辦公室(董辦)副主任

1.崗位職責

(1)協(xié)助負責研究起草總院戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度、體系、流程。牽頭組織起草總院戰(zhàn)略規(guī)劃及其年度執(zhí)行計劃、重要業(yè)務(wù)板塊規(guī)劃，牽頭組織開展規(guī)劃的評價工作;

(2)協(xié)助負責深化改革工作，牽頭各職能部門聯(lián)合開展改革工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查;對各職能部門開展的改革工作提出協(xié)同意見;協(xié)助總院所屬企業(yè)改革、激勵相關(guān)事項的審批工作;

(3)協(xié)助開展總院重要和日常會議的組織、籌辦。協(xié)助做好總院領(lǐng)導重要講話、課件、文章的起草、審核、整理工作。協(xié)助做好日常行政管理工作，組織開展信息化運維;

(4)協(xié)助做好總院子企業(yè)三會議案管理，組織議案審核等相關(guān)工作;

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.任職條件

(1)中國共產(chǎn)黨正式黨員，大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲;

(2)行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，同時具備法律專業(yè)背景的優(yōu)先;

(3)具有累計10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上戰(zhàn)略管理、行政管理、企業(yè)管理、國企改革、公司治理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);

(4)具有較強的文字寫作能力、總結(jié)概括能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強的團隊管理和協(xié)作能力，較強的執(zhí)行能力;

(5)具備與時俱進，適時跟蹤和學習國家改革發(fā)展等方針政策的能力、分析判斷能力。

(二)黨風辦/巡察辦副主任

1.崗位職責

(1)貫徹執(zhí)行集團黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，制定總院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，細化分解相關(guān)工作舉措，督辦推進各類專項任務(wù);

(2)組織召開總院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度會議、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組會議，督促總院各級、各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制工作;

(3)負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務(wù)保障總院黨委巡察組開展工作，審核巡察組報送的巡察報告、問題線索報告等材料;

(4)負責組織完成巡察相關(guān)工作計劃、工作方案、巡察報告、專題報告和巡察反饋意見等綜合材料的起草/制定工作;

(5)負責組織召開總院巡察工作領(lǐng)導小組會議，督辦總院黨委、巡察工作領(lǐng)導小組決定的事項;

(6)負責做好巡察組人員選配和培訓工作，做好對總院二級企業(yè)黨組織巡察督導工作;

(7)負責建立和完善總院巡察制度、工作流程;

(8)完成總院黨委、紀委交辦的其他事項。

2.任職條件

(1)中國共產(chǎn)黨正式黨員，大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲;

(2)具有累計5年以上黨務(wù)、紀檢、巡察等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度文件，對黨風廉政建設(shè)和巡視巡察工作有全面認識;

(3)符合以下條件者優(yōu)先考慮：①曾組織落實主題教育、紀檢干部教育整頓、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育等工作，具有重要報告撰寫、開展督導檢查等經(jīng)驗;②曾組織落實黨委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、領(lǐng)導小組會議、協(xié)調(diào)小組會議，具有專題報告撰寫，以及開展政治生態(tài)分析研判工作經(jīng)驗;③曾參加過巡視巡察、迎檢配合、巡視整改等工作，具有起草各類報告、發(fā)言材料、新聞稿等經(jīng)驗;④具有內(nèi)控、審計、財務(wù)、法務(wù)工作經(jīng)歷;⑤具有采購招標、工程建設(shè)、科研項目等監(jiān)督管理經(jīng)驗，具備獨立開展專項監(jiān)督檢查的專業(yè)能力。

(三)科技部部長助理

1.崗位職責

(1)深入研究全球科技政策與創(chuàng)新趨勢，積極參與并推動總院國際科技合作戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;

(2)對接國內(nèi)外相關(guān)政府機構(gòu)或國際組織，建立并完善國際化產(chǎn)學研長效合作機制，深化與國內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)、頂尖高校及科研機構(gòu)的國際合作;

(3)組織國際科技合作項目申報和實施，推進國際聯(lián)合實驗室等創(chuàng)新平臺布局和建設(shè);推進總院高質(zhì)量專利、標準等科技成果的國際化推廣和高端技術(shù)、人才的引進，助力總院國際協(xié)同創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展;

(4)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

2.任職條件

(1)中國共產(chǎn)黨正式黨員，研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲;(2)具有累計10年以上材料研發(fā)、科研管理、國際科技合作管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，能夠流利使用英語進行科技交流及翻譯;

(3)熟悉國內(nèi)外科技創(chuàng)新相關(guān)政策、國際形勢及重點合作國別的營商環(huán)境，對國內(nèi)外非金屬材料行業(yè)發(fā)展趨勢有較為全面、深刻的認識;

(4)具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力和語言表達能力，熟練運用有關(guān)辦公軟件，熟練運用中英文撰寫科技總結(jié)報告、領(lǐng)導講話和技術(shù)研究報告;

(5)抗壓能力、大局意識強，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、執(zhí)行能力。

(四)紀委綜合室專項主管

1.崗位職責

(1)執(zhí)行集團黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項部署，組織落實集團紀委布置的各類專項治理、檢查工作，完成檢查、資料整理、報告撰寫及歸檔工作;

(2)組織制定總院紀委年度工作要點、各類專項治理計劃、監(jiān)督檢查工作計劃，編制檢查方案，負責檢查實施、資料整理、報告撰寫及歸檔工作;

(3)組織落實總院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及總院紀委各項會議，做好會議籌備、材料起草、服務(wù)保障、新聞宣傳及會議精神的督辦落實工作;

(4)收集整理“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題，起草相關(guān)情況分析報告并推動開展整治工作，參與檢查所屬企業(yè)紀檢機構(gòu)監(jiān)督責任落實情況;

(5)負責總院黨風廉政建設(shè)制度建設(shè)工作，編寫紀檢工作簡報，收集匯總各單位黨風廉政建設(shè)工作情況并及時反饋，起草各類通知、請示、報告、議題等公文材料;

(6)協(xié)助開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作，籌備策劃各類警示教育活動，召開警示教育會議，做好會議籌備、材料起草、服務(wù)保障、新聞宣傳工作;

(7)負責總院紀委、直管企業(yè)紀檢干部日常教育、管理、監(jiān)督、考核、培訓等工作;組織籌備各類紀檢干部業(yè)務(wù)培訓會、考核匯報會;

(8)負責紀檢各類材料的歸檔、立卷和管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總院黨委管理的領(lǐng)導人員廉潔檔案的建設(shè)、更新和管理工作;

(9)負責承接集團紀委相關(guān)會議的協(xié)調(diào)、組織工作;配合其他職能部門完成需要的材料信息報送工作;

(10)協(xié)助完成上級紀委和總院黨委、紀委交辦的其他事項。

2.任職條件

(1)中國共產(chǎn)黨正式黨員，全日制研究生及以上學歷，年齡不超過40周歲;

(2)具有5年以上工作經(jīng)驗，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)，具有較強文字寫作能力，綜合分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立起草各類工作報告、總結(jié)、領(lǐng)導講話等公文材料;

(3)具有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，能夠接受隨時出差安排;

(4)符合以下條件者優(yōu)先考慮：①曾組織落實主題教育、紀檢干部教育整頓、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育等工作，具有重要報告撰寫、開展督導檢查等經(jīng)驗;②曾組織落實黨委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、領(lǐng)導小組會議、協(xié)調(diào)小組會議，具有專題報告撰寫，以及開展政治生態(tài)分析研判工作經(jīng)驗;③曾參加過巡視巡察、迎檢配合、巡視整改等工作，具有起草各類報告、發(fā)言材料、新聞稿等經(jīng)驗;④具有內(nèi)控、審計、財務(wù)、法務(wù)工作經(jīng)歷;⑤具有采購招標、工程建設(shè)、科研項目等監(jiān)督管理經(jīng)驗，具備獨立開展專項監(jiān)督檢查的專業(yè)能力。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名時間

2025年06月19日至2025年07月02日17:00，逾期報名不予受理。

(二)報名方式

應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至總院招聘郵箱(zhaopin@cbma.com.cn)，發(fā)送的郵件主題、簡歷以“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-職務(wù)”的格式命名。

(三)相關(guān)說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年6月19日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格;

4.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通;

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

陳先生 010-85158040

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原標題：中國建筑材料科學研究總院有限公司招聘公告

文章來源：https://www.cbma.com.cn/cn/report/2506/0069-1.htm

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