根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員16名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件《昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為和其他不良記錄。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)招聘對象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，戶口不限。

注：兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)，離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險(xiǎn)的2023年和2024年畢業(yè)生。

(四)非北京生源2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系且無社保繳費(fèi)記錄，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且符合其他北京市非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)條件。

(五)碩士研究生要求年齡30周歲及以下，即1995年1月1日(含1月1日)以后出生人員;博士研究生要求年齡35周歲及以下，即1990年1月1日(含1月1日)以后出生人員。

(六)符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(七)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘，如有發(fā)現(xiàn)立即退回。

三、招聘工作程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，招聘單位負(fù)責(zé)崗位資格審查工作，本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位取消應(yīng)聘資格。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月3日(工作日上午9:00至11:30，下午13:30至16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位，具體地點(diǎn)詳見附件1“聯(lián)系信息”欄。

3.報(bào)名要求：請考生本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料(請考生根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關(guān)材料)：

(1)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表需準(zhǔn)確填寫信息，并用A4紙打印，貼好近期二寸彩色免冠正面照片，其中本人簽字處須手簽姓名。

(2)身份證原件、復(fù)印件。

(3)家庭戶人員需提交戶口簿首頁、本人頁原件及戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件，戶口在集體戶的需提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上并加蓋戶籍管理部門公章。

(4)符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：A.校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，培養(yǎng)方式為非定向。就業(yè)推薦表須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等。如有未明確標(biāo)注相關(guān)事項(xiàng)的，需同時(shí)提供畢業(yè)學(xué)校校級就業(yè)指導(dǎo)部門出具并蓋章的證明函原件、復(fù)印件。B.校級教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單原件、復(fù)印件。

兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生提供：A.最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件(學(xué)歷要求是國家教育行政部門承認(rèn)的且可在教育部學(xué)信就業(yè)網(wǎng)查詢到的學(xué)歷);B.檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件(加蓋存檔單位公章)、復(fù)印件。

(5)符合崗位要求的資格證書、職稱(執(zhí)業(yè))證書。

(6)其他能夠證明符合崗位要求的材料。

審查合格人員名冊報(bào)名結(jié)束后在昌平區(qū)政府網(wǎng)站公示。

(二)面試

由各招聘單位組織實(shí)施。

1.人員：資格審查合格人員。

2.內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式在昌平區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

4.面試成績在昌平區(qū)政府網(wǎng)站公示;面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)體檢和考察

各崗位根據(jù)面試成績，由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

1.各招聘單位負(fù)責(zé)體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》。

2.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況，招聘單位可根據(jù)同一崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績需合格。

(四)公示

招聘單位根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昌平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對無異議人員經(jīng)人力社保部門審批通過后辦理聘用手續(xù)。

2.符合更高崗位等級要求的，可由單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行聘用。

3.資格審查貫穿公招的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位。

4.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

(3)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或放棄聘用的。

(4)擬聘人員不能按時(shí)取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的。

(5)辦理聘用手續(xù)前發(fā)現(xiàn)資格審查不符合條件的。

四、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱招聘相關(guān)公示、通知及成績，因考生自身原因未能參加招聘下一步工作的由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。

五、紀(jì)律要求

工作人員凡與參加面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實(shí)行回避制度。

咨詢電話：010-69746209

監(jiān)督電話：010-80106302

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:30

昌平區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)址：

http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

附件：

1.?昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件

2.?昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

北京市昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年6月23日

原標(biāo)題：昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250623_4120008.html

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