學(xué)校簡(jiǎn)歷
北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校,現(xiàn)名伊金霍洛旗第六小學(xué),2025年9月份后將正式更名。學(xué)校占地面積57651平方米,校舍建筑面積25129平方米。學(xué)校設(shè)施設(shè)備完善,是一所環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生904人。全校在崗教職工77人,其中專任教師70人,研究生學(xué)歷4人,高級(jí)教師14人,中級(jí)教師27人,教師合格率100%。
學(xué)校全面踐行“求真教育”的辦學(xué)理念,秉承“求真”之校訓(xùn),堅(jiān)守“持真誠(chéng),見真章”之校風(fēng),弘揚(yáng)“用真愛,傳真學(xué)”之教風(fēng),培育“求真知,做真人”之學(xué)風(fēng)。圍繞辦一所“有聲有色的求真樂園,有滋有味的幸福家園”的愿景,構(gòu)建以孕育真品黨建,培養(yǎng)真才教師,踐行真行德育,擬建真知課程,探索真思課堂,打造真美校園,推行真智管理為主要內(nèi)容的學(xué)校文化建設(shè)體系。經(jīng)過(guò)八年多的勵(lì)精圖治,已經(jīng)取得了一定的辦學(xué)成效,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全力打造“幸福教育”品牌,推動(dòng)伊金霍洛旗教育高質(zhì)量發(fā)展,提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年自主招聘教師方案》,現(xiàn)面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)、部屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生及全國(guó)名優(yōu)教師、骨干教師和成熟教師進(jìn)行公開招聘。
一、崗位需求
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師若干名
二、招聘原則
優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6.所有報(bào)考者須專業(yè)對(duì)口,持有符合對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證和普通話證(應(yīng)屆生持有教師資格證和普通話證的時(shí)間可延遲至入職前)。
(二)應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)考的具體條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生為2025年畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生范圍為2023年、2024年畢業(yè)生。
2.具有博士、碩士或?qū)W士學(xué)位且學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面,具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。
3.本科生要求年齡不超過(guò)26周歲,碩士研究生要求年齡不超過(guò)29周歲,博士研究生要求年齡不超過(guò)32周歲。
(三)成熟、骨干和名優(yōu)教師報(bào)考的具體條件
1.成熟教師。引進(jìn)的成熟教師必須為國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)良好,男性年齡不超過(guò)40周歲,女性年齡不超過(guò)35周歲。
2.骨干教師。引進(jìn)的骨干教師必須是國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有中級(jí)及以上職稱,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,獲得過(guò)地市級(jí)“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師,男性年齡不超過(guò)40周歲,女性年齡不超過(guò)35周歲。教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出,所帶班級(jí)學(xué)業(yè)成績(jī)位于全縣(區(qū))前3名的,經(jīng)伊金霍洛旗2025年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,男性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲,女性年齡放寬至不超過(guò)40周歲。
3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有中級(jí)及以上職稱,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,男性年齡不超過(guò)45周歲,女性年齡不超過(guò)40周歲,獲得過(guò)地市級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師。教育教學(xué)科研能力特別突出,獲得過(guò)省級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào),或所帶班級(jí)學(xué)業(yè)成績(jī)位于全市前3名的,經(jīng)伊金霍洛旗2025年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,男性年齡可放寬至不超過(guò)50周歲,女性年齡放寬至不超過(guò)45周歲。
四、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、面試、筆試、面談、體檢、考察、公示。
五、簽約
擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系本人簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書。
六、招聘待遇
(一)基本待遇
1.中小學(xué)教師。招聘的教師享受國(guó)家正式在職教師待遇。
2.試用期規(guī)定。招聘的教師實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,試用期內(nèi)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,不予續(xù)聘。
(二)惠師待遇
為進(jìn)一步提高伊金霍洛旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位,不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。
1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次,并在旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元,設(shè)立教師大病“專家診療周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師,提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。
3.營(yíng)養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐。
4.住房惠師。學(xué)校可免費(fèi)提供兩人間教師公寓,為新招聘教師提供便利。
5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服,彰顯教師身份,提升教師形象。
6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。
7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí),為教師辦事提供便利。
(三)績(jī)效待遇
1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師績(jī)效工資按照年人均4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定,縣域高中和基層義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資按照年人均6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定。
2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月,普通高中班主任津貼2500元/月,寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。
(四)政策待遇
中小學(xué)教師由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī),按照優(yōu)秀、良好、合格劃定錄用等級(jí),受聘者按錄用等級(jí)享受對(duì)應(yīng)待遇。
1.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(1)綜合成績(jī)優(yōu)秀者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予100平方米現(xiàn)房安置或40萬(wàn)元貨幣安置;對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予80平方米現(xiàn)房安置或30萬(wàn)元貨幣安置;連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后,考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),否則退還學(xué)校,房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。
(2)綜合成績(jī)良好者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予12萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;安家費(fèi)在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿6年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,安家費(fèi)所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。
(3)綜合成績(jī)合格者。僅招聘引進(jìn),不享受優(yōu)惠政策。
2.成熟、骨干和名優(yōu)教師。
(1)名優(yōu)教師。對(duì)招聘的名優(yōu)教師給予120平方米現(xiàn)房安置或50萬(wàn)元貨幣安置。連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年后,考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),否則退還學(xué)校,房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。
(2)骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇,不享受優(yōu)惠政策待遇。
引進(jìn)的成熟、骨干和名優(yōu)教師同等享受正式教師待遇,職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門核驗(yàn)認(rèn)定后,予以認(rèn)可;組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。
3.服務(wù)年限。享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和名優(yōu)教師服務(wù)期為10年,未享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和成熟、骨干教師服務(wù)期為6年,服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研,不得離開教學(xué)一線,不得辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng),否則已享受的人才引進(jìn)政策待遇全部返還,且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
4.招聘的教師由學(xué)校提供食宿。
七、應(yīng)聘須知
(一)將簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+生源地”文件名命名,發(fā)送至招聘郵箱:
bdfxjyjt_hr@126.com
(二)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截至2025年6月20日
(二)聯(lián)系人:劉老師
(三)聯(lián)系電話:010-62765752
(四)聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)頤和園路5號(hào)北京大學(xué)附屬小學(xué)
(五)其他未盡事宜以正式公告為準(zhǔn)。
原標(biāo)題:北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校2025年教師招聘意向性公告
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