全關注根據工作需要，中國廣播電視社會組織聯(lián)合會(以下簡稱“中廣聯(lián)合會”)2024年度面向社會公開招聘事業(yè)編制崗位工作人員2名，具體事項如下：
一、單位簡介
中廣聯(lián)合會是經中央編辦批準使用事業(yè)編制的國家廣播電視總局主管的社會組織。中廣聯(lián)合會擔負著廣播電視行業(yè)自律、行業(yè)服務、維權和學術理論研究等基本職能。
中廣聯(lián)合會網站：http://www.carft.cn
二、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身廣播電視事業(yè);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行良好;
4.具備崗位所需的專業(yè)條件;
5.具有良好的組織和協(xié)調能力，熟悉主要辦公軟件操作，有大型活動組織、策劃、協(xié)調、實施能力和經驗，具有較強的責任感、創(chuàng)新意識和團隊精神;
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
7.因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘崗位、人數及要求
(一)招聘崗位及人數
綜合辦公室文秘崗位 2名
(二)崗位要求
1.碩士研究生學歷(含碩士學位);
2.新聞傳播學類、藝術學理論類、戲劇與影視學類專業(yè);
3.具有1年以上相關崗位工作經驗;
4.具有北京市常住戶口。
四、報名時間及方式
1.報名時間：自發(fā)布之日起15個工作日止。
2.報名方式：根據崗位要求向招聘工作郵箱投遞報名材料，將報名表、本人身份證、學歷證書、學位證書、戶口本首頁及本人頁及其他有關材料的電子版發(fā)往電子郵箱rfthr_e@126.com(郵件主題里請注明“中廣聯(lián)：姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+工作年限+報考崗位”)，并填寫《中廣聯(lián)合會2024年度招聘報名表》(見附件)。
五、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示等擇優(yōu)錄用的程序進行。有關環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。按照招聘程序未達到有關環(huán)節(jié)要求的人員，不再另行通知。
1.資格審查，原則上按照筆試人數與計劃招聘人數不低于10:1的比例，由中廣聯(lián)合會確定參加筆試人員名單。如初審后，實際參加筆試人數低于5:1的，視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
2.筆試。筆試內容包括綜合知識和專業(yè)知識。筆試滿分為100分，合格線為60分，考生筆試成績應達到合格分數線后，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試。按照筆試成績由高到低的順序，按面試人數與計劃招聘人數5:1的比例確定面試人員名單。如有考生放棄面試資格，按照筆試成績依次遞補。經遞補仍達不到開考比例的，視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。如有考生臨時棄考，按實際人數組織面試。面試滿分為100分，合格線為60分，考生面試成績應達到合格分數線后，方可進入下一環(huán)節(jié)。如有考生臨時棄考，則面試合格線為70分。
4.考察和體檢。筆試、面試結束后，按筆試、面試分數各占50%，計算綜合成績。根據綜合成績從高到低排名，按1：1的比例，確定考察和體檢人選。被考察人應按要求在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或臨時放棄資格等原因產生的空缺，可視情況從同一崗位應聘人員中依次遞補。
5.公示。擬錄用人員將在國家廣播電視總局官網及中廣聯(lián)合會官網進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)，同時報總局人事司進行備案。
六、報名紀律
報名人員應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或錄用資格。
1.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話聯(lián)系不暢導致無法通知到本人的，后果由應聘人員自行承擔。
2.參加筆試、面試的人員所提交的全部材料及信息將嚴格保密，所有資料恕不退還。
報名咨詢電話：010-63984408、010-86096569
郵箱：rfthr_e@126.com
附件：
中國廣播電視社會組織聯(lián)合會
2024年8月30日
原標題：中國廣播電視社會組織聯(lián)合會2024年公開招聘公告
文章來源：https://www.nrta.gov.cn/art/2024/8/30/art_113_68716.html
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