動(dòng)物研究所劉山林研究組現(xiàn)因工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。研究組主要圍繞傳粉昆蟲(chóng)多樣性及其全球變化應(yīng)對(duì)開(kāi)展研究工作，通過(guò)分子分類(lèi)、基因組學(xué)、古生物學(xué)等方法，進(jìn)行野生動(dòng)物資源的發(fā)現(xiàn)和科學(xué)分類(lèi)，探討物種形成過(guò)程中的演化和適應(yīng)機(jī)制，以及物種多樣性維持和生態(tài)服務(wù)功能等相關(guān)問(wèn)題。

一、崗位職責(zé)

(一)在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，完成課題研究。

(二)協(xié)助課題組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)。

(三)協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。

二、應(yīng)聘條件

(一)熱愛(ài)生命科學(xué)研究，誠(chéng)信踏實(shí)，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物。

(二)對(duì)課題組研究課題有強(qiáng)烈興趣，態(tài)度積極、努力嚴(yán)謹(jǐn)。

(三)須有博士后研究經(jīng)歷，已發(fā)表第一作者(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，應(yīng)排名第一)或通訊作者(標(biāo)記為共同通訊的，應(yīng)排名最后一位)JCR TOP15%(或 IF≥5)的SCI文章1篇 。

(四)具有生物信息學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

(五)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作，認(rèn)真、仔細(xì)，工作效率高，條理性強(qiáng)。具有良好的中、英文寫(xiě)作及交流能力。

(六) 身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表(見(jiàn)附件);

(二)北京市戶(hù)口復(fù)印件(注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件);

(三)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(四)各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料;

(五)兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

(二)材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

(三)報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

E-mail: shanlin.liu@ioz.ac.cn

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附件.應(yīng)聘人員基本情況登記表

原標(biāo)題：劉山林研究組助理研究員崗位招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202404/t20240430_7151229.html