北京工商大學是北京市重點建設的高水平研究型大學。學校辦學始于1950年，1999年經(jīng)教育部批準由北京輕工業(yè)學院與北京商學院合并，機械工業(yè)管理干部學院并入組建而成。現(xiàn)已發(fā)展成為以商科、輕工和食品為特色，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。

學校擁有阜成路和良鄉(xiāng)兩個校區(qū)，現(xiàn)設4個學部，含10個學院、1個教學部、3個書院；擁有2個國家級檢測中心、1個國家級實驗教學示范中心、2個國家級虛擬仿真實驗教學中心（項目）、1個國家工程研究中心；擁有科技部中國-加拿大聯(lián)合實驗室、環(huán)保部重點實驗室、北京市高精尖中心、 北京市重點實驗室、北京市哲社研究基地等20個重要省部級科研平臺和15個省部級行業(yè)協(xié)會科研平臺；4個北京市高校實驗教學示范中心；學校現(xiàn)有一級學科博士學位授權點5個，聯(lián)合培養(yǎng)博士學位授權點1個，一級學科碩士學位授權點18個、碩士專業(yè)學位授權點19個、本科專業(yè)61個。學校先后獲批應用化學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、食品科學和會計學4個北京市重點學科，應用經(jīng)濟學、民商法學、材料加工工程、計算機應用技術、環(huán)境工程和企業(yè)管理6個北京市重點建設學科。2019年，我校應用經(jīng)濟學、食品科學與工程和工商管理3個學科入選北京高校高精尖學科建設名單。學校現(xiàn)有博士后53人，有各類學歷教育學生1.7萬余人。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

2024年學校計劃公開招聘專任教師崗位（人才引進）15人，招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京工商大學2024年公開招聘專任教師崗位（人才引進）信息表》。

二、基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良；無任何不良記錄。

（二）應聘專任教師崗位（人才引進）人員應具有博士研究生學歷和博士學位；具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）應聘人員應符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業(yè)落戶相關政策要求。

（四）招聘人員范圍：

1.國內(nèi)外高校教師：非北京戶籍應符合北京市人才引進條件。

2.博士后出站人員：擬聘用前須為2024年全職脫產(chǎn)在站博士后，同時要求2024年底前達到設站單位出站要求、取得博士后證書、辦結出站手續(xù)并報到入職，其中非北京籍博士后人員須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。

3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過就業(yè)報到手續(xù)，同時要求2024年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

（五）年齡要求：杰出領軍人才一般在55周歲以下（1969年1月1日之后出生）；優(yōu)秀青年人才一般在45周歲以下（1979年1月1日之后出生）。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的招聘崗位。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。

三、招聘程序

（一）報名

自公告發(fā)布之日起接受報名，應聘人員提交詳細個人簡歷（包括完整連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）發(fā)送至應聘學院（部）聯(lián)系郵箱，每人限報一個崗位，通過其他途徑投遞簡歷報名均無效。

報名截止時間為2024年10月31日17點。

（二）資格審查與函選

學校各招聘單位根據(jù)招聘資格條件、崗位要求、應聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學術成果等對應聘人員進行資格審查并進行函選，以不超過1:5的比例確定進入面試和試講考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數(shù)確定。

（三）考察

學校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面，對應聘人員進行考察。成績采取百分制，合格線為70分。每個崗位依據(jù)考察成績由高到低按照1:3的比例進行排序推薦進入學校綜合考察環(huán)節(jié)，若實際人數(shù)不足比例，以實際人數(shù)為準。

學校招聘工作小組對進入綜合考察環(huán)節(jié)的人員進行考察。

面試、試講、綜合考察環(huán)節(jié)全程記錄。

考察具體時間和相關事宜另行通知。學校將以電話、短信息等形式進行通知。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。請應聘人員保持手機通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

（四）心理素質測評

學校對進入綜合考察的人員進行心理素質測評。

（五）確定擬聘用人員

學校校長辦公會研究確定擬聘用人員名單，并提請黨委常委會進行審定。

（六）公示

學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）體檢

擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內(nèi)到相應的醫(yī)院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理。

（八）政審

學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等內(nèi)容。

體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續(xù)。體檢或政審不合格的，取消擬聘用資格。

四、其他說明

（一）應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，專任教師（高層次）崗位一般聘用為專業(yè)技術十級及以上，待遇按國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。學校與新聘用人員簽訂預聘期聘用合同，預聘期為5年，預聘期的崗位職責和任期目標請咨詢相關學院（部）/學部，預聘期內(nèi)完成任期目標的，學校與其簽訂續(xù)聘合同。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，取消考察或擬聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同予以清退。應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的后果。

（四）北京工商大學2024年人才引進公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：北京工商大學官方網(wǎng)站、北京工商大學官方微信、北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

（五）北京工商大學2024年招聘信息的最終解釋權歸北京工商大學人事處所有。

五、聯(lián)系方式

（一）教師崗位的崗位要求、崗位職責、學科和專業(yè)方向、預聘期任期目標等相關問題請咨詢應聘學院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見附件）。

（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：010-68984422

人事處招聘咨詢郵箱：renshichu@btbu.edu.cn；hro@pub.btbu.edu.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號北京工商大學人事處

                                                                                                                                     北京工商大學人事處

                                                                                                                                      2024年4月7日