欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2024國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心第二批招聘4人公告

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的組成部分。主要承擔(dān)地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試新技術(shù)新方法研究和儀器設(shè)備研發(fā),生態(tài)地質(zhì)、健康地質(zhì)調(diào)查和研究,生態(tài)保護(hù)修復(fù)技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用,標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制和標(biāo)準(zhǔn)方法制修訂,地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試質(zhì)量管理支撐服務(wù),實(shí)驗(yàn)測(cè)試信息產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)資料服務(wù),并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人,在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶(hù)口。

2.年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)至2024年1月1日。在職人員應(yīng)具有北京戶(hù)口。

二、招聘崗位及要求

具體崗位信息詳見(jiàn)附表《國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年4月1日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

3.報(bào)名須知:國(guó)(境)外留學(xué)生若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘專(zhuān)業(yè)不完全一致,須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)材料。

(二)資格審核

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿(mǎn)足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

1.筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報(bào)考的崗位和招聘在職人員的崗位不進(jìn)行筆試,通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。

(四)體檢、考察

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jī)(僅限博士研究生報(bào)考的崗位和招聘在職人員的崗位,面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

中心組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行考察。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。形成考察書(shū)面報(bào)告,考察不合格者不予聘用。考察對(duì)象因體檢不合格、個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人:殷老師

聯(lián)系電話:010-68999589

電子郵箱:yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址:http://www.nrcga.cgs.gov.cn/dwjs/dwjs_zpgg/

通訊地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào)

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年度第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心

2024年3月19日

原標(biāo)題:國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年度第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202403/t20240319_515188.html

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
麻豆91在线播放免费| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 91精品国产乱| 成人国产在线观看| 成人av影院在线| 日韩成人dvd| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲免费观看高清完整| 99re热这里只有精品视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 日韩欧美国产综合| 精品久久五月天| 欧美在线观看你懂的| 国产成人免费在线视频| 亚洲午夜三级在线| 成人欧美一区二区三区小说| 久久er99热精品一区二区| 亚洲激情成人在线| 国产成人h网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲一区二区三区三| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美日韩大陆一区二区| 色综合久久久久久久久久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产91精品入口| 亚洲精品视频自拍| 欧美在线|欧美| 一区二区三区 在线观看视频| 在线电影一区二区三区| 欧美肥胖老妇做爰| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 精品无码三级在线观看视频| 中文字幕中文字幕一区二区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 欧美日韩精品高清| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日韩一区二区在线观看视频| 一本一道波多野结衣一区二区| 美女诱惑一区二区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 韩国精品一区二区| 爽好久久久欧美精品| 在线电影国产精品| 99久久精品国产导航| 日韩欧美一区二区视频| 国产日韩欧美精品在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲精品成人少妇| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 午夜久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产sm精品调教视频网站| 99国产精品99久久久久久| 欧美日韩精品专区| 久久久久久日产精品| 国产三级精品三级在线专区| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲综合小说图片| 国产麻豆精品视频| 91黄视频在线| 国产欧美日韩亚州综合| 悠悠色在线精品| 国产一区二区看久久| 色激情天天射综合网| 国产午夜一区二区三区| 视频精品一区二区| 欧洲视频一区二区| 日韩一区在线看| av高清不卡在线| 国产精品天干天干在观线 | 久久超碰97中文字幕| 日本电影亚洲天堂一区| 国产精品动漫网站| 91小视频免费观看| 中文字幕综合网| 成人18视频在线播放| 欧美激情艳妇裸体舞| 成人午夜电影网站| 18成人在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 久久国产精品一区二区| 国产日韩av一区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 日欧美一区二区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产成人在线视频网站| 日韩理论电影院| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 欧美极品美女视频| 欧美色偷偷大香| 成人免费高清视频在线观看| 一区二区不卡在线播放 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久久亚洲高清| 欧美日韩午夜在线| 色素色在线综合| 成人午夜私人影院| 日本成人在线电影网| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 久久青草国产手机看片福利盒子| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 日本欧美久久久久免费播放网| 一级日本不卡的影视| 亚洲人成网站色在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲色欲色欲www| 亚洲一本大道在线| 男人操女人的视频在线观看欧美| 日日欢夜夜爽一区| 日韩中文字幕一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 精品一区二区三区免费| gogogo免费视频观看亚洲一| 欧美羞羞免费网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲男女一区二区三区| 欧美一区二区三区免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 日韩三级视频在线观看| 中文字幕一区三区| 美女网站一区二区| 欧洲av在线精品| 中文字幕成人网| 久久国产视频网| 在线不卡的av| 一区二区三区欧美激情| 国产a区久久久| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美bbbbb| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美刺激脚交jootjob| 蜜臀91精品一区二区三区 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品久久久久久久午夜片 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品一二三四| 亚洲欧美日韩小说| 在线播放一区二区三区| 国内精品免费在线观看| 久久久午夜精品| 日本高清免费不卡视频| 亚洲18色成人| 久久久久久综合| 欧美日韩免费一区二区三区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 久久精品视频网| 精品视频1区2区3区| av在线不卡网| 欧美成人伊人久久综合网| 国产片一区二区| 亚洲伊人色欲综合网| 蜜桃视频一区二区三区 | 欧美嫩在线观看| 欧美日韩夫妻久久| 久久精子c满五个校花| 一区二区三区欧美视频| 美女一区二区三区在线观看| 日本一不卡视频| 激情亚洲综合在线| av资源网一区| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美一区中文字幕| 久久精品男人的天堂| 五月综合激情日本mⅴ| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产精品综合一区二区| 91在线国内视频| 久久精品人人做人人爽人人| 中文字幕一区二区三区蜜月| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 精品写真视频在线观看| 欧美优质美女网站| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲国产精品综合小说图片区| 久久99热99| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲视频免费在线| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲欧美自拍偷拍| 99久久99久久精品免费观看| 久久精品亚洲精品国产欧美| 精品在线一区二区| 日韩欧美一区在线| 亚洲韩国精品一区| 精品国精品自拍自在线| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲午夜一区二区|