依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號），燕山教育委員會所屬事業單位面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及燕山教育委員會所屬10個事業單位，擬招聘29人，招聘崗位及條件詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄；學習成績優良，身心健康，能正常履職并有較好的專業發展潛質；熱愛教育事業，并符合崗位要求條件，志愿長期在燕山地區從教。

（二）招聘對象

1.具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京（不含戶口及檔案留在畢業學校的非京生源畢業生）

2.北京生源全國普通高等學校畢業生。

注：全國普通高等學校應屆畢業生范圍：包含2024年應屆畢業生，2022年和2023年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的高校畢業生。

（三）其他條件

1.年齡要求30周歲及以下，指1994年1月1日及以后出生；

2.學歷要求本科及以上，要求列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）取得相應學位且能正常畢業，各招聘崗位具體要求詳見附件；

3.2023年1月1日至報名時取得國（境）外學位并經過國家教育部留學服務中心認證、未落實工作單位的留學回國人員，所學專業參考教育部專業目錄執行；

4.應聘教師人員須取得“相應學科教師資格證書”或符合要求的“有效期內的中小學教師資格考試合格證明、成績證明”或“高校出具的師范生教師職業能力證書”；

5.其他條件詳見附件內各招聘崗位具體要求。

三、報名及資格審查

報考人員須在2024年3月11日上午9:00至3月14日中午12:00前登錄燕山教委招聘網站（https://zp.bjysjw.com）填寫報名信息，所填報個人信息必須真實有效，戶籍、年齡、學歷、學位、專業等條件必須與崗位需求相符，每人限報一個崗位。按要求上傳相應材料照片或掃描件：

（一）本人身份證原件、戶口簿首頁和本人頁原件，集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件（加蓋學校或單位戶籍部門公章）和戶口本人頁原件；

（二）已畢業考生提交畢業證、學位證原件，以及存檔證明；應屆畢業生尚未畢業的提交畢業生推薦表原件（就業主管部門蓋章）和已修完全部課程的成績單（教務主管部門蓋章）；

（三）根據個人具體情況，提供滿足下列情形之一的證件資料：

1.具有教師資格證的：教師資格證原件；

2.通過教師資格考試的：須提供教育部考試中心頒發的中、小學、幼兒園《教師資格考試合格證明》復印件；

3.普通中小學師范教育類的應屆畢業生，具有高校出具的師范生教師職業能力證書；

（四）留學生應提供教育部學歷認證證書；

（五）招聘崗位要求的其他材料。

報考人員須隨時查看是否通過網上資格審核，如因信息填報不全等情況被退回，可在3月14日15:00前根據退回原因修改信息再次提交，過時視為自愿放棄。已通過網上資格審核的報名人員，將不能再更改報名信息。

后續打印報名表、筆試、業務考核、資格復審、體檢、考察等環節工作的時間、地點等相關具體事宜將另行公告。請考生隨時關注燕山教委招聘網站（https://zp.bjysjw.com）通知公告欄查詢相關信息，因自身原因未及時查看導致無法參加考試的，考生本人自行承擔責任。

未按期打印報名表的報考者視為自動放棄報考。

四、考試安排

（一）筆試

筆試滿分為100分，劃定合格分數線為60分。重點考察招聘崗位所必備的綜合知識，即教育教學通識類考試。考試形式為線下筆試，具體考試時間及要求另行通知。

（二）業務考核

業務考核由燕山教委統一組織，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加業務考核人數1:5的比例，依據筆試成績，從高分到低分依次確定業務考核人選。未到達1:5的崗位，按學校筆試成績不低于合格線的實際人數參加業務考核。業務考核具體形式以教委通知為準，滿分100分，合格分數線60分。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績*40%+業務考核成績*60%。綜合成績相同的考生，則以業務考核成績確定名次。

五、確定擬聘用人員

（一）資格復審、考察、體檢

根據綜合成績，由高分到低分的順序按照1:1的比例確定人選，進行資格復審、考察、體檢，如有不合格者，招聘單位可順延遞補。

（二）公示

資格復審、考察和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在房山區人民政府網站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/）公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

（三）資格終審

燕山人力資源和社會保障分局對公示無異議的擬聘用人員資格條件進行審核。審核通過人員按有關規定辦理入職手續，未通過人員取消應聘資格。

（四）崗位待遇

對被聘用人員，按照事業單位管理的相關規定，享受正式教師的待遇。

六、注意事項

（一）簽訂事業單位聘用合同年限一般不低于6年。試用期滿后經考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉入屬地人力資源公共服務機構。

（二）有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被認定為失信人員；

2.提供虛假信息、偽造相關材料者；

3.體檢或者考察不符合要求者；

4.擬聘用人選放棄聘用的；

5.未在規定時間簽訂三方協議或未按時報到的；

6.擬聘人選公示結果有異議影響聘用的；

7.試用期考核不合格、未按時取得教師資格證的；

8.檔案審核不合格的；

9.導致影響聘用的其他情形。

（三）應聘人員務必在資格審核提交的簡歷中填寫準確的聯系電話，并確保通訊暢通，因聯系不暢導致的后果，責任由本人承擔。應聘人員應自行及時上網查閱各項公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的責任由考生本人承擔。本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書和培訓機構，請提高警惕。

聯系電話：（010）69341097

監督電話：（010）81333635 

                                                                                                   北京市房山區燕山人力資源和社會保障分局

                                                                                                                 2024年3月5日