根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，全國工商聯(lián)直屬單位2024年度面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

1.中華工商時(shí)報(bào)社。全國工商聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位?！吨腥A工商時(shí)報(bào)》是中國民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域權(quán)威主流媒體、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線輿論陣地、全國工商聯(lián)主管主辦的機(jī)關(guān)報(bào)，以促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)人士健康成長為辦報(bào)宗旨，宣傳民營經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中的歷史使命和重大貢獻(xiàn)，宣傳民營經(jīng)濟(jì)人物在高質(zhì)量發(fā)展中的時(shí)代風(fēng)采和先進(jìn)事跡，宣傳工商聯(lián)商會(huì)在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興中的創(chuàng)新成果和發(fā)展成就，擔(dān)負(fù)對(duì)民營經(jīng)濟(jì)人士政治引領(lǐng)、信心引領(lǐng)、發(fā)展引領(lǐng)、責(zé)任引領(lǐng)的職責(zé)使命。

2.全國工商聯(lián)商會(huì)發(fā)展服務(wù)中心。全國工商聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全國工商聯(lián)直屬商會(huì)黨建工作，研究、指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會(huì)黨建工作，為工商聯(lián)所屬商會(huì)開展思想政治教育提供服務(wù)；為工商聯(lián)所屬商會(huì)及廣大民營企業(yè)提供法律維權(quán)、糾紛調(diào)解、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、合規(guī)管理等服務(wù)；為工商聯(lián)所屬商會(huì)開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、國際合作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公益事業(yè)等提供服務(wù)；為開展中國特色商會(huì)組織理論研究提供服務(wù)；服務(wù)工商聯(lián)所屬商會(huì)（行業(yè)委員會(huì)、團(tuán)體會(huì)員）改革發(fā)展，為商會(huì)規(guī)范化建設(shè)、能力提升等提供服務(wù)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有北京市常住戶口；

7.商會(huì)發(fā)展服務(wù)中心報(bào)考年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）；中華工商時(shí)報(bào)社報(bào)考年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生），具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬至40周歲（1983年3月1日以后出生）。

8.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次面向社會(huì)公開招聘涉及4個(gè)崗位、計(jì)劃招聘4人，具體崗位及資格條件詳見《全國工商聯(lián)直屬單位2024年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

有意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日至3月20日下午5點(diǎn)前，按有關(guān)按要求將《全國工商聯(lián)直屬單位2024年度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》提交到指定報(bào)名郵箱（見附表）。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過。

（二）資格審查

報(bào)名人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到該比例則取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單將在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分，60分及以上合格，低于60分的不列為面試人選。

（四）面試

筆試結(jié)束后，將通過全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照5：1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5：1的按實(shí)際人數(shù)確定，低于3：1的取消該崗位招聘計(jì)劃。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢考察人選。面試具體要求以招考單位面試通知為準(zhǔn)。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證等）等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考單位有權(quán)取消其面試資格。

（五）體檢和考察

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2：1的比例確定體檢考察人選。人選在全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有疑問，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

2.按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾烊诉x的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察將深入考察人選所在單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方法進(jìn)行。

體檢或考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的、主動(dòng)放棄資格的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，綜合成績低于60分的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)要求，報(bào)名應(yīng)聘人員的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

3.工作聯(lián)系電話（工作日期間）

中華工商時(shí)報(bào)社                          010-56317352

全國工商聯(lián)商會(huì)發(fā)展服務(wù)中心  010-56316579

本公告由全國工商聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58050776

 

           

                                     全國工商聯(lián)人事部

?來源：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部