招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月19日17：00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)下載填寫(xiě)報(bào)名表，以“崗位+姓名+專業(yè)”命名郵件標(biāo)題發(fā)送至zhaopin2023@ndrctc.org.cn，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料：需提供報(bào)名表，戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))，所獲得學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證明材料。

　　4.有關(guān)要求：要求應(yīng)聘者下載并逐項(xiàng)完整填寫(xiě)附件中的報(bào)名表，無(wú)內(nèi)容的要注明“無(wú)”，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或手機(jī)短信方式通知參加考試，未通過(guò)資格審查者不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件或短信方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考察

　　按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。中心將統(tǒng)一安排考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并采取個(gè)別談話、查閱人事檔案、同本人深入面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

　　聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈B座

　　咨詢電話：010-63908506

　　咨詢郵箱：zhaopin2023@ndrctc.org.cn

　　附件下載:國(guó)家發(fā)展改革委培訓(xùn)中心(宣傳中心)公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx