一、單位簡介

　　中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心是交通運(yùn)輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時(shí)代相通理念的重要實(shí)踐平臺(tái)，旨在加快落實(shí)全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺(tái)、人文交流高地，與各方合作共同推進(jìn)可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責(zé)包括承擔(dān)可持續(xù)交通領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究，以及國際合作網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、政策服務(wù)和技術(shù)支持工作，開展相關(guān)智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。

　　二、招聘基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)該滿足下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求;

　　5.應(yīng)為2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊(duì)院校和留學(xué)回國人員);

　　6.能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　7.北京生源需具有北京市常住戶口，不包括學(xué)校集體戶口;京外生源應(yīng)符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策要求;

　　8.凡與我中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　9.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位為9個(gè)，具體崗位及要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　招聘主要包括以下環(huán)節(jié)：公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

　　(一)公開報(bào)名

　　應(yīng)聘人員請于2023年12月22日17:00前將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料清單如下：

　　(1)《報(bào)名登記表》電子版(附件2)，含近期1寸免冠電子彩照。

　　(2)就業(yè)推薦表、研究生期間的成績單、個(gè)人簡歷等材料掃描件。如有獲獎(jiǎng)情況，可附上獲獎(jiǎng)證書掃描件。

　　(3)本人身份證掃描件，報(bào)名北京生源崗位，須提供戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)掃描件。

　　上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱，電子郵件名稱及報(bào)名材料請以“崗位序號——應(yīng)聘部門姓名—學(xué)校—學(xué)歷—生源”命名，例如“1—基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通促進(jìn)中心—張明—北京大學(xué)—碩士—北京”。

　　上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場審查，請妥善保存并按要求出具原件。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:5方可開考，未達(dá)到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

　　(三)筆試

　　筆試具體時(shí)間將通過電話通知。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到該比例的，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。筆試成績總分為100分，成績不足60分的不列為面試人選。

　　(四)面試

　　面試具體時(shí)間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和考察人選。

　　(五)體檢和考察

　　體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并組織考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

　　(六)確定擬聘人選及公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人選，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、交通運(yùn)輸部政府網(wǎng)站、中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(七)接收入職

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　接收的畢業(yè)生納入事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員請按要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)正確對待競爭，并對所有填寫和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經(jīng)聘用的將被取消聘用。

　　(三)請保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查看有關(guān)網(wǎng)站信息發(fā)布，掌握資格審查結(jié)果及其他有關(guān)信息。

　　(四)為便于聯(lián)絡(luò)，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)在招聘期間，應(yīng)聘人員如確定自愿退出的，請及時(shí)與中心聯(lián)系。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師 電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

　　聯(lián)系電話：010—65290905

　　附件下載:附件1 招聘崗位信息.doc

　　附件2 報(bào)名登記表.doc